【正文】 很多，重要的我覺得有兩點(diǎn)，一是有些黨員沒有發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用，把自己混同于一般老百姓，甚至還不如老百姓，或多或少地影響了群眾對(duì)黨員的印象和評(píng)價(jià)。作為其中 一名 黨員，如何立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀。在他眼里，榮譽(yù)只代表過去，不代表今天和未來。所以，先有集體榮譽(yù)，才有個(gè)人榮譽(yù)。他的照片被登上畫報(bào)和廣告；市場(chǎng)上還出現(xiàn)了相對(duì)論雪茄香煙；他一上街就被大群的廣告師和廣告記者以及要求簽名的人包圍； 在他住的公寓里，每天都有成筐的信件給他送來；他講演時(shí)，人們?yōu)閾尩剿眠^的粉筆頭而爭(zhēng)吵不休。那么下面我們就來淺談下榮譽(yù)吧。 ” 是啊。 親愛的同學(xué)們，你是怎樣對(duì)待榮譽(yù)的。他因創(chuàng)立了相對(duì)論而名揚(yáng)四海，各種榮譽(yù)也從四面八方傾瀉而來。關(guān)鍵是該如何對(duì)待榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，可以激流勇退，也可以再攀高峰，選擇的主動(dòng)權(quán)在人們自己手中。他的照片被登上畫報(bào)和廣告；市場(chǎng)上還出現(xiàn)了相對(duì)論雪茄香煙；他一上街就被大群的攝影師和新聞?dòng)浾咭约耙蠛灻娜税鼑?；在他住的公寓里，每天都有成筐的信件給他送來；他講演時(shí)，人們?yōu)閾尩剿眠^的粉筆頭而爭(zhēng)吵不休。是不是也把榮譽(yù)看作是鼓勵(lì)自己進(jìn)步的階梯。一滴水只有在大海中才不會(huì)干涸。 當(dāng)然是思想進(jìn)步的表現(xiàn)。對(duì)此，愛因斯坦非常厭煩。集體有了榮譽(yù)，個(gè)人也自然就有榮譽(yù)。也正是因?yàn)檫@樣，他才能專心于科學(xué)研究， 第 5 頁 共 32 頁 才能取得一個(gè)又 一個(gè)的巨大科研成果。通過一段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)和思考，我有一些體會(huì)，在這里與大家分享。二是現(xiàn)在社會(huì)上拜金主義、追名逐利的浮躁價(jià)值觀沉渣泛起，而共產(chǎn)黨員的名分在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下并沒有帶來多少名利和好處，故而，社會(huì)上對(duì)黨員身份不再追捧。從 9 月調(diào)入分局人勞科工作算起，我在人事勞資崗位上工作至今已有 6 個(gè)年頭了。就如我們分局王家剅管理段周超武同志，他十幾年來扎根基層，默默奉獻(xiàn)，除了做好日常的堤防管理工作外，還帶領(lǐng)職工們艱苦奮斗，苦干實(shí)干，自己動(dòng)手種香菇、喂鴿子、養(yǎng) 第 8 頁 共 32 頁 豬、養(yǎng)魚，徹底改變了單位的面貌，為單位和職工們創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，得到了大家的由衷稱贊。 以上，就是我參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來的一些粗淺感受，希望與大家共勉。一滴水只有在大海中才不會(huì)干涸。當(dāng)然是思想進(jìn)步的表現(xiàn)。對(duì)此，愛因斯坦非常厭煩。集體有了榮譽(yù)，個(gè)人也自然就有榮譽(yù)。也正是因?yàn)檫@樣，他才能專心于科學(xué)研究，才能取得一個(gè)又一個(gè)的巨大科研成果?；叵脒^去，我們有過艱辛、有過歡笑，在這一年里，我們部門始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為員工們的第一要任，鼓勵(lì)員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項(xiàng)會(huì)議精神。 二、提高工作能力，做好本部門工作 我們要針對(duì)生產(chǎn)部的各工序特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，培訓(xùn)相關(guān)技能，提高專業(yè)水平，在實(shí)際工作中把理論知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，努力做好本部門各職工作。謝謝大家。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)老生常談的話題，沒有一個(gè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的書籍不講團(tuán)隊(duì)精神，也沒有一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍不強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。有些事，不了了 。 三、適才適能，獎(jiǎng)罰得當(dāng) “ 三十六行行行出狀 元 ” 每個(gè)人都有自身的優(yōu)點(diǎn)和才能，有的人銷售能力強(qiáng)，也有的人協(xié)調(diào)能力好等等。只有大家相互幫助，同事之間的相互信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、銷售能力得到提升。 ” 徒弟大惑，然后曰： “ 將它托入掌心。眾所周知而今隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，知識(shí)爆炸，科學(xué)技術(shù)進(jìn)展神速，學(xué)術(shù)思辨爭(zhēng)論不休，經(jīng)濟(jì)化大潮席卷世界，全球安全形勢(shì)緊張。隨著年齡的增長(zhǎng)，到了少年時(shí)期，人們的集體榮譽(yù)感普遍地開始產(chǎn)生了。談到個(gè)人榮譽(yù)和集體榮譽(yù)，也應(yīng)搞清楚一個(gè)問題。相反，如果我們?nèi)狈s譽(yù)感，不為維護(hù)集體榮譽(yù)而努力，這樣直接導(dǎo)致的就是人人各自 為戰(zhàn)、人人心里都想著自己的一套，如果變成這樣，自我約束力下降，必然會(huì)導(dǎo)致紀(jì)律渙散。來做一個(gè)優(yōu)秀的寶島眼鏡員工。但成績(jī)永遠(yuǎn)代表著過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應(yīng)踩著它一級(jí)一級(jí)地向上攀登?；蛟S，我們還不夠優(yōu)秀，但 我們努力向著優(yōu)秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實(shí)的走著每一步，用心珍惜著每一天。因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)能取得今天的成績(jī)也是大家共同協(xié)助和支持的成果。做好這一點(diǎn)我們歸納總結(jié)了一下幾個(gè)方面。真計(jì)較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價(jià)值。當(dāng)然在這個(gè)過程中還必須要做到獎(jiǎng)罰得當(dāng)，表現(xiàn)好的、進(jìn)步快的會(huì)受到獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)比較欠缺的也許會(huì)受到批評(píng)。 五、揮手過去，再創(chuàng)輝煌 新年 伊始，所有的成就和輝煌只屬于過去，在過去一年的時(shí)間里，我們也認(rèn)識(shí)到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，并且還有很多方面需要虛心地向大家學(xué)習(xí)。 回想過去的一年，我們?cè)诠?x 總、 x 總、 x 總等領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及英明領(lǐng)導(dǎo)下，這一年，我們部門始終把 “ 任勞任怨，服務(wù)至上 ” 作為工作第一要任，把 “ 協(xié)同、創(chuàng)意、向上 ” 作為部門增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項(xiàng)會(huì)議精神。 祝在座各位身體健康，心想事成。對(duì)于每一個(gè)目標(biāo)，你需要設(shè)定一個(gè)你認(rèn)為合適的時(shí)間框架。那么遙遠(yuǎn)的路途，我連想都不敢想。目標(biāo)并非命令，而是承諾。 同心山成玉，協(xié)力土變金。 —— 我想，它會(huì)是 “ 熱愛團(tuán)隊(duì)之家、力爭(zhēng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、包容你我、厚德載物 ” 愛團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是每個(gè)個(gè)體的歸屬感所在，愛團(tuán)體才能有共同為實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所共同奮進(jìn)的原動(dòng)力。最初的創(chuàng)意往往來源于個(gè)人，卻是在團(tuán)隊(duì)的實(shí)施行為中將其實(shí)現(xiàn)。我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，要充分信任同事和工作團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，信任別人本身就是一種美德。 厚德載物。但是，朕懂得與這三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。 ” 團(tuán)隊(duì)共事中，牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)宗旨，心往一處想，勁往一處使，每個(gè)人都能發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)無私地支持他人、幫助他人；甚至團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見的人，承載你我，包容 丑惡及一切繁瑣雜碎之事，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時(shí)，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，而不是樹倒猢猻散。我們提倡團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和互補(bǔ)精神，就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來，同心協(xié)力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，群策群力，創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，和周圍的人共事，自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng)。 創(chuàng)新需要每個(gè)成員充分發(fā)揮個(gè)人潛力，鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許矛盾、充分民主、極大限度的發(fā)揮自我，使團(tuán)隊(duì)逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍。在中海陽，我們每一個(gè)部門中每一個(gè)小小的團(tuán)體其實(shí)都在一齊為中海陽這個(gè)大的共同體增添光熱，只有對(duì)每個(gè)小團(tuán)隊(duì)充足的愛與希望，凝聚成對(duì)這個(gè)大家庭最真實(shí)的愛，心甘情愿的奉獻(xiàn)我們個(gè)人的每一分力量，才能同心協(xié)力的為它的發(fā)展壯大添磚加瓦。一個(gè)單位，如果組織渙散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機(jī)與活力。 ” 如何在日常工作中訂立 “ 聰明 ” 的目標(biāo)，我們必須通過科學(xué)的制度和程序，來明目標(biāo)、立責(zé)任，通過正確、合理的方法達(dá)到目標(biāo)。不同的是，我同玄奘大師有一個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，始終如一的按照目標(biāo)方向前行，所以我們走進(jìn)了一個(gè)廣闊的世界。其中一些目標(biāo)因?yàn)槟愕哪挲g、健康、經(jīng)濟(jì)狀況等可能會(huì)有 “ 擱置期 ” ，這些你需要花一些人力、精力和時(shí)間來輔助達(dá)成。 篇五：團(tuán)隊(duì)精神演講稿 有多少教科書就有多少種關(guān)于團(tuán)隊(duì)的解釋， 1994 年，管理學(xué)家斯蒂芬 通過這次榮譽(yù)，讓我們看到了，盡管我們?cè)诟鞣矫嬲J(rèn)真努力做出了良好的成績(jī)，但是，還存有不足之處，如：成品發(fā)貨方面，有待找出提高工作效率的發(fā)貨模式等。 最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，我們大家攜手共創(chuàng)輝煌。 四、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)協(xié)作 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需要大伙之間相互的幫扶、取長(zhǎng)補(bǔ)短、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 二、學(xué)海無涯，虛心求教 “ 活到老，學(xué)到老 ” ，學(xué)無止境，作為銷售團(tuán)隊(duì)的一份子在這銷售的過程中本生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，從新員工到老員工都在不斷地學(xué)習(xí)，虛心求教。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。這一段時(shí)間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預(yù)計(jì)指標(biāo)，而且在大家的共同努力下，團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，銷售能力也有了相當(dāng)大的提升。在此，我以集體為榮，集體以我為傲。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng)，但還沒有深度與廣度；二是車間工作定位，沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。 我是生產(chǎn)部李明，很榮幸能夠作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表在這里發(fā)言?？蛇@位科學(xué)巨匠依然虛懷若谷，不斷探索未知的真理，向更加堅(jiān)固的科學(xué)