5社保局干部管理交流材料(完整版)
【正文】 明方式。 在抗非典期間，恰值植樹造林的關(guān)鍵時刻。 三、抓黨建，切實體現(xiàn)黨和政府對離退休人員的關(guān)懷。 檔案工作是社會保險工作的數(shù)據(jù)庫和基礎(chǔ)，是業(yè)務(wù)規(guī)范化的標(biāo)尺。針對離休人員這一特殊群體，在發(fā)放大廳設(shè)立了離休人員養(yǎng)老金發(fā)放窗口。我們圍繞以上十項工作內(nèi)容深入開展了社會化管理服務(wù)工作，使廣大離退休人員實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、老有所為、老有所樂，取得了顯著的社會效益，我旗的社會化管理率達(dá)到了 100%。 一、鞏固和完善社會化發(fā)放成果。為了體現(xiàn)更多的人文關(guān)懷，在發(fā)放大廳配置了老花鏡、當(dāng)期的報紙、雜志、黨報、黨刊，方便老同志們在領(lǐng)取養(yǎng)老金時看書閱報，了解天下大事。社會保險檔案是一種專門檔案，它對社保經(jīng)辦機構(gòu)開展社保工 作，加快建立社會保障體系，推進(jìn)社保事業(yè)的健康發(fā)展，將發(fā)揮越來越重要的作用。 近年來，由于大批企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制，離退休人員被推向社 會，他們的組織生活名存實亡，離退休人員這個群體中黨員的管理成為黨的建設(shè)中一個熱點問題，為了加強管理，使老黨員能夠重新過上組織生活，旗社保局圍繞社保抓黨建，黨政同心合拍，創(chuàng)造性地開展了企業(yè)退休黨員的組織管理工作。節(jié)令不饒人，局黨委立即多方聯(lián)系，倡導(dǎo)開展 “ 人人奉獻(xiàn)一點愛，共建家園綠色美 ” 主題活動，贏得了廣大黨員和社會各界的支持，僅用了一周時間就 建起 “ 黨員千棵樹 ” 、 “ 團(tuán)員青年林 ” 、 “ 工會常青林 ” 、“ 巾幗建功林 ” 四大基地，種樹 68400 棵，而且成活率達(dá) 90%以上，做到了防非、綠化兩不誤。對居住在異地的離退休人員要求定期回寄一張 4 寸全身免冠彩照。同時采集離退休人員的指紋，為完 善離退休人員數(shù)據(jù)庫和生存認(rèn)定工作，向更科學(xué)更合理的指紋識別系統(tǒng)過渡奠定了基礎(chǔ)。 六、加強對社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的管理，方便老同志看病吃藥。目前在我旗離退休活動中心的周圍相對集中的有四家社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，從而為老同志提供了優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的醫(yī)療服務(wù)，我們鼓勵他們之間相互競爭，同時要求規(guī)范醫(yī)療行為，要求必須按藥品目錄填寫處方，每年與定點醫(yī)療機構(gòu)簽定一次協(xié)議，對于不符合要求的取消定點資格。 為了讓那些曾經(jīng)為西蘇旗辛勤操勞大半生的離退休人員安渡幸福晚年，使他們真正體會到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，一九九九年八月，社保局開始籌建 “ 離退體人
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