5破解企業(yè)“短板”實現(xiàn)安全發(fā)展(完整版)
【正文】 三老四嚴 ” ， “ 四個一樣 ” 形成了中國石油獨特的企業(yè)文化，激勵 第 3 頁 共 4 頁 著石油人默默奉獻。 “ 短板 ” 現(xiàn)象導致優(yōu)秀團隊的執(zhí)行力層層衰減，甚至積重難返，法不責眾。 調(diào)研中，我們深入了沉思。答案只能從群眾中來。 “ 短板 ” 是什么 企業(yè)管理的 “ 短板 ” 是什么。二是個別加油站在執(zhí)行上級各項決策部署時，執(zhí)行情況不到位。 一是對人力資源的破壞 。這位顧客在某加油站刷卡付款，當時營業(yè)員一邊和其他營業(yè)員聊 天一邊為顧客刷卡，刷完卡后，直到顧客索要小票時才發(fā)現(xiàn)第一次刷卡沒有成功，后來又重新刷卡付款。 ” 只有不斷創(chuàng)新，才能激活各種生產(chǎn)要素。相信隨著改革的深入， “ 短板 ” 將變 “ 長板 ” ，我們離 “ 全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展 ” 的目標越來 第
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