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5省公路局廉政工作報告(完整版)

2024-09-11 23:58上一頁面

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【正文】 題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。 在總結成績的同時,我們必須清醒地認識到,全省公路行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作還存在不少問題和不足。認真學習貫徹黨章,深化黨的純潔性、理想信念、宗旨意識和廉政法規(guī)教育;認真學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要講話精神;認真學習貫徹上級廉政工作會議精神。三是深化 “ 嚴肅財經紀律,強化財務管理 ” 專項治理。全省普通干線公路重大建設項目派駐紀檢監(jiān)察員制度有效落實。針對不正之風易發(fā)多發(fā)的重要時間節(jié)點,做 到早提醒、早預防。一是強化教育,增強紀律意識。公路集團及所屬單位建立健全紀檢監(jiān)察 第 3 頁 共 16 頁 組織機構,調整紀檢監(jiān)察負責人工作分工,集中精力抓主業(yè)。嚴格落實個人重大事項報告、述職述廉、談話、警示訓誡、詢問、質詢等制度。認真貫徹廳黨組《關于落實各級領導班子黨風廉政建設主體責任的 意見》,明確和擔當政治責任,初步形成了黨委一把手負總責,各級領導班子成員各負其責的責任體系。 第 1 頁 共 16 頁 省公路局廉政工作報告 同志們: 這次會議的主要任務是。二是充分發(fā)揮示范引領作用。全年個人報告家庭紅白喜事廳管干部2 人,局管干部 2 人。三是突出工作方式轉變。黨員干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、生活紀律和廉政紀律。四是開展 “ 會所中的歪風 ” 專項整治活動,局機關 165 名黨員干部作出了不出入私人會所、不接受和不持有私人會所會員卡的承諾。 (四)行風建設、源頭治理力度進一步加大 20xx 年重點開展了四項工作。圍繞預算、資產、財務、政府采購、 “ 小金庫 ” 治理等工作開展了全面自查自糾,進一步完善財務管理制度,審計、財務、紀檢三位一體的監(jiān)督檢查機制初步建立。二是因崗施教,深化崗位廉政和廉政風險教育。個別單位落實主體責任和監(jiān)督責任不到位 ,存在不敢管、不愿管,怕得罪人的問題;個別單位和黨員干部落實中央八項規(guī)定不夠堅決, “ 四風 ” 問題未根除;個別黨員干部法紀意識淡薄,違紀違規(guī)問題時有發(fā)生;作風紀律建設方面還存在薄弱環(huán)節(jié),局機關工作推諉扯皮現象比較嚴重,有的干部經常遲到早退,工作不在狀態(tài),還存 第 7 頁 共 16 頁 在 “ 吃空餉 ” 問題;紀檢監(jiān)察機構工作體系和運行機制不完善,能力不足的問題依然存在等。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。省局機關還要以強化工作作風建設為重點,認真查清堅決糾正 “ 吃空餉 ” 問題,嚴格考核問責,落實各層級職能部門的責任,對于考核考勤工作弄虛作假的,要進行嚴肅處理,堅決維護制度的權威。 加強領導,完善辦案機制。同時,要加強案件通報和剖析工作,開展警示教育,完善防控措施,充分發(fā)揮查辦案件的預防和治本功能。 加強財務管理,強化內審紀檢監(jiān)督。以《 XX 省公路條例》等法規(guī)學習宣傳和有效落實為切入口,全面落 實執(zhí)法責任。要繼續(xù)重點加強公路基礎設施建設領域廉政風險管控工作,認真落實重大項目派駐紀檢監(jiān)察人員制度,抓好重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。繼續(xù)深入推進公路行業(yè)廉政文化建設,以開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動為重點,更加廣泛深入開展公路行業(yè)廉政文化建設。省廳明確規(guī)定,今后各單位自己發(fā)現并查處的違紀違法案件 ,在年度考核中不作為 “ 一票否決 ” 或扣分的依據,這樣做的目的就是為了解除大家對查辦案件負面影響的后顧之憂,提高主動性。對不認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,導致不正之風長期滋長蔓延,或者出現重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的, 通過黨紀政紀處分、組織處理、批評教育、誡勉等方式,予以責任追究,確保黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落到實處。自覺接受組織、黨員干部、人民群眾和輿論監(jiān)督。今后,對紀檢監(jiān)察干部的調整必須征求上級紀委意見,對不敢抓、不敢管,監(jiān)督責任缺失的干部堅決問責,對不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的人員堅決調離,為紀檢監(jiān)察工作開展提供強有力的組織保障。一是完善局機關及局屬單位紀檢監(jiān)察機構編制,充實人員,務實有效地開展工作。 第 15 頁 共 16 頁 強化督查考核,加大責任追究。堅持正確用人導向,嚴格按制度和程序辦事,用干部 “ 五條標準 ” 把好 “ 進口關 ” ,堅決防止出現選人用人上的不正之風和 腐敗問題。 (五)進一步落實 “ 兩個責 任 ” ,加大責任追究力度 擔當責任,進一步落實主體責任。積極配合省廳綜合執(zhí)法改革試點工作,建立權責一致、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、科
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