5熱電公司建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(完整版)
【正文】 ，設(shè)專人負(fù)責(zé)，做到一戶一帳，明白清晰，查閱更方便、快捷。 精心打造 “ 熱力 ” 特色企業(yè)文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)， 4 月 7日下發(fā)學(xué)習(xí)文件，分六個(gè)階段學(xué)習(xí)海爾先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)精神，績效功能，貫徹落實(shí)執(zhí)行能力，創(chuàng)造和諧熱電，完善特色經(jīng)營服務(wù)模式，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)贏得市場(chǎng)，為企業(yè)做大、做強(qiáng)奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)。 為增強(qiáng)職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力，在公司、支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，舉辦了第三屆籃球比賽、迎 “ 七一 ” 為黨旗添光彩卡拉 ok 比賽演唱會(huì)和熱電親屬聯(lián)誼會(huì)，建立了黨員活動(dòng)室、職工之家、民兵之家，加強(qiáng)了企業(yè)文化自身建設(shè) ，豐富了全體干部職工的業(yè)余文化生活。 五、一切以用戶需為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) 工程技術(shù)科緊緊圍繞 “ 以人為本提高全員素質(zhì) ” 的工作方針，深入學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)。每周五下午，組織全體人員參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)達(dá) 66 課時(shí)，每季進(jìn)行業(yè)務(wù)考試共計(jì) 4 次，使收費(fèi)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高。 管網(wǎng)所做為公司的窗口科室，以 “ 誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新 ”為企業(yè)
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