5熱電公司企業(yè)文化建設工作總結(完整版)
【正文】 本 ? 的原則；三是堅持全員參與原則；四是堅持領導者率先垂范的原則；五是堅持企業(yè)文化建設與精神文明建設和思想政治工作有機結合的原則。所屬發(fā)電單位裝機總容量為 530mw，供熱面積為 1200多萬平方米。 安泰熱電公司自成立以來，面對激烈的市場競爭和電力體制 第 2 頁 共 10 頁 改革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。為此，安泰熱電公司高度重視企業(yè)文化建設，以寬廣的眼界和與時俱進的精神，以提升公司競爭力和提高經濟效益為中心，全面推進企業(yè) 文化建設工作。 第 5 頁 共 10 頁 東海拉爾發(fā)電廠在企業(yè)文化建設中形成了 ? 愛我電廠、盡我職責、強我素質、興我企業(yè) ? 的企業(yè)精神，被評為 * 市企業(yè)文化建設先進單位。 （二）以人為本、關愛員工，將企業(yè)文化建設工作落到實處 企業(yè)文化建設是一項系統工程，概括的講，企業(yè)文化建設就是以塑造共同價值觀為核心，以全面提高員工整體素質為基準，以樹立企業(yè)良好形象為重點，充分調動企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，來共同實現企業(yè)蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)略目標。 在開展精神文明創(chuàng)建活動的過程中，所屬各單位結合企業(yè)自身實際，圍繞企業(yè)改革發(fā)展工作，進一步豐富創(chuàng)建內容，拓展領域，加大力度，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作整體水平。 三、企業(yè)文化建設的 側重點 第 9 頁 共 10 頁 廠網分開后，公司面臨前所未有的機遇，同時也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，電力核心產業(yè)需要繼續(xù)壯大，煤炭支撐產業(yè)需要加快發(fā)展，熱力生產產業(yè)需要進一步完善，技術、管理創(chuàng)新需要進一步推進，公司生產經營的各項任務非常繁重。 增強和充實有關企業(yè)文化建設的考評內容，使公司企業(yè)文化建設工作規(guī)范、有序 地開展。 。把企業(yè)文化建設的具體任務納入年度工作計劃中，做到有部署、有檢查、有獎懲，真正把企業(yè)文化建設工作落到實處。 為此，安泰公司把企業(yè)文化建設的側重點放在了思 想政治工作上，在開展思想政治工作中，積極開展形勢任務教育，教育廣大干部員工正確看待當前的形勢，既要看到存在的問題，更要看到所取得的成績；既要看到暫時的困難，更要看到光明的前景。 牙克石熱電廠以創(chuàng)建雙文明標兵單位為重點，提高創(chuàng)建活動 第 8 頁 共 10 頁 的質量，制定創(chuàng)建活動管理辦法和考核標準，堅持高起點、高標準，使創(chuàng)建活動真正有利于提高企業(yè)安 全生產水平， 2024 年 5月順利地通過 XX 省自治區(qū)文明單位標兵復查工作，鞏固提高了取得的榮譽。 2024 年，共慰問特困員工 108 戶，發(fā)放慰問金 萬元。并將企業(yè)精神和企業(yè)價值觀制作成大型噴繪懸掛在廠區(qū)和
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