5燃?xì)饣榇箨?duì)目標(biāo)考核個(gè)人工作總結(jié)(完整版)
【正文】 中存在的問題、困難，需要大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子解決的問題以及當(dāng)前稽查人員的思想狀況。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 燃?xì)饣榇箨?duì)目標(biāo)考核個(gè)人工作總結(jié) 全年共普查燃?xì)庥脩?5000 余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費(fèi) 158 萬元，超額完成包干指標(biāo) 58%。并將所反映出的問題，匯總起來形成調(diào)研報(bào)告，對(duì)工作中存在的問題提出切合實(shí)際的整改意見，以及工作方法、工作思路等等。 大隊(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子自 11 月份調(diào)整以來，按照總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，注重發(fā)揮班子的整體效能，主要從既講規(guī)范、又重溝通；化零為整、增強(qiáng)合力；廣泛調(diào)動(dòng)、同心協(xié)力；調(diào)整制度、注重激勵(lì)等四個(gè)方面充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性，體現(xiàn)了新班子“ 以人為本，人本是才 ” 的基本工作理念，樹立了新班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的新形象。 加強(qiáng)入黨積極分子的管理 今年大隊(duì)進(jìn)一 步加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，指定專人培養(yǎng)入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)他們?cè)缛占尤朦h組織的愿望和信心。 稽查人員在對(duì)道里安靜二胡同 9 號(hào)紅梅幼兒園進(jìn)行檢查時(shí)，排除了一起嚴(yán)重的煤氣泄漏事故，確保了園內(nèi)近 50 名師生的生命安全。對(duì)去年職工提出的 21 條意見和建議，除了大隊(duì)權(quán)力范圍內(nèi)不能解決的 5 條外，其余 16 條意見和建議 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 全部解決和采納，受到了廣大職工的擁護(hù)。 （一）注意做到 “ 育人工程 ” 與 “ 陽(yáng)光稽查 ” 相結(jié)合。隨后我們結(jié)合案例著重對(duì)《 XX 省燃?xì)夤艿拦芾項(xiàng)l例》、《 XX 市管道燃?xì)夤芾磙k法》等法規(guī)法條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)員們的法律意識(shí)，使其在辦案中能 夠嚴(yán)格按法規(guī)執(zhí)法辦案。一是組織職工學(xué)習(xí)了省、市、總公司有關(guān)企業(yè)改革改制的文件精神和改革改制是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì) 的理論文章；二是培訓(xùn)表具常識(shí)及管理，主要講解表具的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及德國(guó)埃爾斯特智能表等相關(guān)表具知識(shí)；三是培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)管理及查帳方式、方法，主要講解如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)收費(fèi)查帳、數(shù)據(jù)采集器的使用方法等等；四是培訓(xùn)小修、巡線等有關(guān)燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)，主要講解：各種表封的識(shí)別、 u 型壓力計(jì)的使用、緊急事故的應(yīng)急處理、閥門井常識(shí)等等。此外還建立和完善了首問負(fù)責(zé)制、執(zhí)法辦案管理規(guī)定和執(zhí)法人員失職追究制度等各項(xiàng)規(guī)章制度 16項(xiàng)，促進(jìn)依法辦案，規(guī)范管理，文明高效，逐步實(shí)現(xiàn)效能稽查、科學(xué)管理，以適應(yīng)改革需要。 盡管我們?cè)诙?00 四年的工作中取得了一些成績(jī)，在提高稽查專業(yè)化管理和執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。（ 4）由 于領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨群干部少，造成有些黨群工作落實(shí)不到位，存在哪任務(wù)急抓哪的現(xiàn)象。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中，已糾正私改行為 10 余起。目前，稽查大隊(duì)全體隊(duì)員 沒有受到企業(yè)改革改制的影響，全隊(duì)人員穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，以高度的工作熱情積極投入到本職工作之中。此次考核全員通過，其中優(yōu)秀者 15 人，占考核比例的 20％以上。一是 組織職工重溫了鄭培民、李慶長(zhǎng)及任長(zhǎng)霞等同志的先進(jìn)事跡；二是組織職工學(xué)習(xí) “ 陽(yáng)光稽查 ” 各項(xiàng)工作制度，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、 “ 十條禁令 ” 、辦事公開化制度、限時(shí)辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負(fù)責(zé)制度、重特大案件例會(huì)決議制度、執(zhí)法辦案常用語(yǔ)等。 （三）開展 “ 學(xué)雷鋒 ” 和 “ 青年志愿者 ” 服務(wù)活動(dòng) 稽查大隊(duì)青年志愿者服務(wù)隊(duì)開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢(shì)群體服務(wù)等活動(dòng)，自費(fèi)為他們出資購(gòu)買了日常用品。
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