5市財政局人事教育工作總結(jié)(完整版)
【正文】 式，營造良好的文化氛圍。二是建立與社區(qū)聯(lián)系12 戶家庭，經(jīng)常登門看望慰問，協(xié)調(diào)幫助他們解決在生活中的種種困難，將關(guān)注弱勢群體工作落到實(shí)處。市局主要領(lǐng)導(dǎo)十分重 視社區(qū)共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實(shí)施社區(qū)共建活動進(jìn)行了安排部署。在工作中，我始終虛心謹(jǐn)慎，從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)，及時撥付款項(xiàng)，確保專戶資金?？顚Ｓ?，使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。一把手切實(shí)負(fù)起了第一責(zé) 第 3 頁 共 11 頁 任人的責(zé)任，親自抓部署、抓檢查、抓落實(shí)。三是春節(jié)前夕機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪困難戶、送溫暖。 四、落實(shí)責(zé)任，積極創(chuàng)建。如：組織開展 “3 月公民道德宣傳月 ” 和 5 月 20日 “ 公民道德宣傳日 ” 活動，加強(qiáng)宣傳職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)； 4 月 29 日，開展了一次以 “ 千家萬戶齊動、干干凈凈迎五一 ” 為主題的活動，組織黨員、志愿者 共 26 人對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底整治，使廣大居民們過上一個整潔、祥和、健康的節(jié)日；積極開展 “ 文明市民 ” 、 “ 五好家庭 ” 等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內(nèi)容；開展 “ 講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng) ” 活動，引導(dǎo)人們提高文明素質(zhì)，接受科學(xué)思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣，樹立良好風(fēng)尚； 9 月 26 篇三：市地方稅務(wù)分局人事教育科工作總結(jié) 市地方稅務(wù)分局人事教育科工作總結(jié) 總結(jié) 一、突出以人為本，科學(xué)的發(fā)展觀 今年我們的重點(diǎn)是突出以人為本，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。 明確工作目標(biāo)，提高工作能力。這種形式既了膽量，又提高了能力。 這方面我們做了大量的工作。 首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容。 再次，我們在抓學(xué)習(xí)的同時，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過程和結(jié)果。通過這些活 動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊(duì)伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領(lǐng)導(dǎo)對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴(yán)格把組織、工作紀(jì)律、與崗位責(zé)任制考核、考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。今年共處罰 20 人次，處罰金額 1000 元，獎罰兌現(xiàn)，到人到位。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點(diǎn)不同，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，領(lǐng)行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，強(qiáng)化補(bǔ)習(xí)，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，學(xué)習(xí)上沒有放縱，各項(xiàng)工作得到了均衡發(fā)展。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解，思想，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好 落實(shí)到位，確實(shí)收到效果，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際，制定了一整套的學(xué)習(xí)和，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。 二、以學(xué)習(xí)為動力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。站前所、八字
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