【正文】 16 頁 堅持與時俱進，改革創(chuàng)新，確保黨的組織工作在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新，始終沿著正確的軌道大力度、大幅度向前推進。六是注重組織部門自身建設(shè)。這些成績的取得，是市委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是四套班子的領(lǐng)導同志鼎力支持的結(jié)果，是全市各級黨組織和廣大黨員干部共同努力的結(jié)果。根據(jù)市委常委會研究的意見，今年以至今后一個時期，全 市的組織工作要努力做到 “ 四五六 ” ；即，提供四大保證、樹立五種理念、突出抓好六項重點工作。二要樹立 “ 服務(wù)基層 ” 的理念。四要樹立 “ 固本強基 ”的理念。新的科技知識、新的經(jīng)濟運行模式、經(jīng)營管理方式、新的發(fā)展理念等各種各類新知識、新觀念，很多干部了解得還不夠深，甚至還一無所知。二是市內(nèi)的黨校培訓。干部和黨員的培訓工作，要充分利用這些現(xiàn)代化工具，做到處處可以學習，時時都有提高。力爭通過一年的努力，強力推動全市農(nóng)村 第 9 頁 共 16 頁 黨建工作從打基礎(chǔ)向求規(guī)范轉(zhuǎn)變，從重點突破向整體推進轉(zhuǎn)變，從注重常規(guī)向打造品牌轉(zhuǎn)變，從鞏固成果向健 全機制轉(zhuǎn)變。只要你建設(shè)了新園區(qū)，創(chuàng)辦了新項目，幫助村民注冊登記了新的工商企業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾開辟了新的致富門路，公益事業(yè)建設(shè)實現(xiàn)了新突破，迅速扭轉(zhuǎn)了不穩(wěn)定局面，村民的教育管理取得了新經(jīng)驗，都可以得到獎勵。這種狀況，必須迅速地、徹底地扭轉(zhuǎn)。農(nóng)村情況千差萬別，農(nóng)村基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑、方法也會千差萬別，這些都為農(nóng)村基層黨建的創(chuàng)新提供廣闊空間。在基層黨組織、農(nóng)村干部和黨員中打造一批黨建 “ 示范村 ” 、 “ 示范企業(yè) ” 和 “ 示范社區(qū) ” ，樹立一批先進典型，通過典型引路、榜樣示范，促進機制創(chuàng)新和重點領(lǐng)域的突破，實現(xiàn)基層黨建的跨越提升。農(nóng)村黨員干部在思想解放和轉(zhuǎn)變觀念活動也要提上議事日程。二是加強鄉(xiāng)局級領(lǐng)導班子民主集中制建設(shè)。我們要及早籌劃、深入調(diào)研，精心做好思想準備和各項工作準備，待上級正式部署后及時啟動，確保活動健康開展、取得實效。 五、強力推進人才強市戰(zhàn)略，為跨越發(fā)展提供智力支持、人才保證。從今年開始，積極組織評選本市的“ 貢獻突出優(yōu)秀人才獎 ” ，市外的 “ 服務(wù)冀 州成就獎 ” ，對貢獻突出的各類人才進行表彰獎勵，努力營造 “ 尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造 ” 的濃厚氛圍，形成人盡其才、人人成才的良好社會風尚。要圍繞如何更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，更好 地為黨員、干部、人才服務(wù)，加強制度化建設(shè)，狠抓規(guī)范化管理，最終達到三滿意：積極為跨越發(fā)展提供組織保證和人才支持，讓市委滿意；積極為基層黨組織和廣大黨員解惑釋疑，提供服務(wù)，讓黨員滿意；積極幫助農(nóng)村解決實際問題，讓群眾滿意。希望廣大黨務(wù)工作者和全體組工干部，在市委的正確領(lǐng)導下，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，推動全市組織工作 第 16 頁 共 16 頁 實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面。研究、破解影響人才流入的瓶頸因素，努力構(gòu)筑環(huán)境、政策、事業(yè)、服務(wù) “ 四大高地 ” ，建立健全傾斜培養(yǎng)的育才機制，不求所有、但求所用的引才機制， 第 15 頁 共 16 頁 量才為用、人盡其才的用才機制，關(guān)懷激勵并重的留才機制，發(fā)揮 “ 人才優(yōu)勢 ” ，發(fā)展 “ 人才經(jīng)濟 ” ，激發(fā)人才隊伍活力，增強我市的核心競爭力。當前和今后一個時期的人才工作，要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展做文章，圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)求作為。一是改進民主推薦和考察辦法，推進干部交流，加大部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部交流力度，積極推進科級干部、股級干部的競爭上崗，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。各級黨組織的主要負責同志，要善于集中，敢于決斷，善于聽取班子成員和廣大黨員的意見，力求決策的民主化、科學化；各班子成員要善于開展批評和自我批評，在原則問題上形成共識，在枝節(jié)問題上消除誤解，形成團結(jié)共事、共謀發(fā)展的良好局面。第二，在鄉(xiāng)局級班子中開展 “ 五比五創(chuàng) ” 活動。重點抓好三個方面 的工作。積極探索在龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、工業(yè)園區(qū)、專業(yè)合作組織中建立黨組織形式和辦法，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)都要抓出 1－ 2 個建在產(chǎn)業(yè)鏈上的黨組織試點。市委將整合各方面的力量，采取實際、有效的措施，逐村進行解決，維護好，發(fā)展好全市的大好局面。二是抓轉(zhuǎn)后。這 9 項制度中，包括考核制度 3 項，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建千分制考核制度、組織委員工作考核制度、農(nóng)村黨支部工作考核制度；述職制度 3 項，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、村黨支部書記專項述職制度；農(nóng)村干