5市干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)的致辭(完整版)
【正文】 托來(lái)管理社會(huì)事務(wù)。這些問(wèn)題雖然不是主流，這樣的干部雖然不是多數(shù)，但造成的影響卻很壞，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，損害了黨和政府的形象，影響了全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的大局。另外還有一個(gè)問(wèn)題，奧運(yùn)期間，出于安全穩(wěn)定考慮，各單位都制定實(shí)施了嚴(yán)格的安保措施，嚴(yán)格外來(lái)人員進(jìn)出入管理，這些在非常時(shí)期采取的非常措施老百姓都能理解。再如進(jìn)企 業(yè)檢查問(wèn)題。比如信訪穩(wěn)定問(wèn)題。有的是工作生澀，行政效能太低，甚至沒(méi)有任何 “ 效能 ” 可言，已經(jīng)明確的事情，推推就動(dòng)、不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)。 二、找準(zhǔn)問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展好 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感 市委一直以 來(lái)非常重視干部作風(fēng)建設(shè)。只要我們能及時(shí)發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題，并切實(shí)把 “ 實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益 ” 作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，帶著感情真心實(shí)意地去解決問(wèn)題，是完全能夠把問(wèn)題解決好的，是完全能夠取得廣大群眾的理解和支持的，這就會(huì)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的大環(huán)境，為 *實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)， XX 市委、市政府對(duì)我們的工作一直非常關(guān)注，要求我們要努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位。剛才，書(shū)義同志宣讀了《關(guān)于開(kāi)展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。全市各級(jí)各部門(mén)和廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解，切實(shí)抓好落 實(shí)。為此，市委、市政府經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，決定從今年開(kāi)始，用 3 年左右時(shí)間，在全省 “ 十強(qiáng) ” 縣（市）中實(shí)現(xiàn) “ 爭(zhēng)三進(jìn)五 ” 目標(biāo)，建成 “ 科技 XX 縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、生態(tài) *” 。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措?？陀^地講，通過(guò)近年來(lái)的努力特別是試點(diǎn)工作，全市干部隊(duì)伍作風(fēng)有了很大改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)全市又好又快發(fā)展提供了重要保障，拆除水泥機(jī)立窯、拆違整治、奧運(yùn)安保等重點(diǎn)難點(diǎn)工作的順利推進(jìn)或完成就是最好的證明。我們有一些很好的項(xiàng)目，其中一些還是全市重點(diǎn)項(xiàng)目，市領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)調(diào)調(diào)度，而相關(guān)部門(mén)和單位卻重視不夠、辦法不多、協(xié)調(diào)不力、辦事 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 拖拉，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，長(zhǎng)時(shí)間不能開(kāi)工。為什么我們?cè)S多信訪穩(wěn)定案件得不到及時(shí)有效解決。據(jù)了解，有的職能部門(mén)不是想法設(shè)法做好本職工作，為企業(yè)、投資商搞好服務(wù)，而是熱衷于到企業(yè)檢查，甚至同一部門(mén)的不同科室竟然在不同時(shí)間到同一企業(yè)檢查?？涩F(xiàn)在奧運(yùn)會(huì)已經(jīng)過(guò)去近半年時(shí)間，一些單位 仍在執(zhí)行當(dāng)時(shí)的非常措施，給正常到單位辦事的人員增加了不必要的麻煩。希望大家正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，下大力 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)全市科學(xué)發(fā)展、建設(shè) “ 科技 XX 縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、生態(tài) *” 提供有力保證。因此，在職一天就要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，全心全意為群眾辦好事，真正把精力集中到干事業(yè)上，把功夫下在抓落實(shí)上，在平凡的崗位上干出不 平凡的業(yè)績(jī)。三要 “ 真改 ” 。二要全面推行服務(wù) “ 代辦制 ” 。行政效能是做好服務(wù)的關(guān)鍵， 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 沒(méi)有辦事效率就談不上服務(wù)。同時(shí) ，要加強(qiáng)制度建設(shè)，把我們的工作慣例形成制度，通過(guò)制度來(lái)管理人、約束人。這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下，市委在干部提拔任用上態(tài)度是十分明確的，那就是依制度、依能力、依業(yè)績(jī)選人用人。要開(kāi)展好 “ 千名群眾、企業(yè)評(píng)價(jià)政府部門(mén)和公共企事業(yè)單位 ” 活動(dòng)，把評(píng)議結(jié)果納入干部作風(fēng)檔案，作為考察使用干部的一項(xiàng)重要依據(jù)，切實(shí)糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。同時(shí)，要把開(kāi)展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)納入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)當(dāng)中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。 （四）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛 圍。要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，配合紀(jì)檢、組織等部門(mén)開(kāi)展工作，大力宣傳報(bào)道一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，真抓實(shí)干、實(shí)績(jī)突出的正面典型，公開(kāi)曝光一批不履職、不盡責(zé)，玩忽職守、失職瀆職的反面典型，努力在全市營(yíng)造弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的強(qiáng)大聲勢(shì)，確保 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、收到 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 實(shí)效。 （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層推進(jìn)。據(jù)了解， 省、 XX 市督導(dǎo)組已經(jīng)開(kāi)始對(duì) “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”開(kāi)展情況進(jìn)行明察暗訪，如果讓省、 XX 市督導(dǎo)組查出問(wèn)題，市委、市政府將從嚴(yán)處理，不僅要對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理，還要追究單位一把手的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。希望大家努力干好自己的本職工作，用業(yè)績(jī)證明自己的能力，體現(xiàn)自己的價(jià)值，得到市委和群眾的認(rèn)可，而不是混日子、熬年頭，找關(guān)系、走后門(mén)、 “ 跑官要官 ” 。 （四）要在實(shí)際工作中考驗(yàn)鍛煉干部。公開(kāi)承諾制，就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門(mén)要結(jié)合
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