5市容管理處實績考核實施方案(完整版)
【正文】 序地發(fā)展。即每月各單位的基礎(chǔ)分（ 100 分），減去當(dāng)月機關(guān)效能建設(shè)扣分為當(dāng)月得分。結(jié)合工作實際，研究 第 3 頁 共 3 頁 制定方案，成立工作機構(gòu)，精心組織實施。逐步完善效能制度體系，用制度管權(quán)、管事、管人，加強職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實廉潔自律的各項規(guī)定，增強干部履行職能的主動性和創(chuàng)造性。 （二）開展思想教育，提高服務(wù)水平。 （ 2）每月 27 日前處機關(guān)辦公室將考核評價結(jié)果匯總并在例會上公布，由處機關(guān)辦公室按規(guī)定的程序和時間匯總評比，并將匯總評比結(jié)果及時反饋給各中隊、管理中心、所、處屬各室。 第 1 頁 共 3 頁 市容管理處實
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