5市委組織部機關干部到信訪崗位掛職鍛煉綜述(完整版)
【正文】 干部到信訪崗位掛職鍛煉綜述 為進一步促進組工干部了解社情民意，提高解決突發(fā)事件、處理復雜問題的能力，建設一支高素質的組工干部隊伍，市委組織部把信訪部門作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地，于今年 3 月 8月組織全體機關干部輪流到信訪崗位實踐鍛煉，取得明顯成效。今年3 月開始，市委組織部機關干部輪流到市信訪部門實踐鍛煉，每人為期一周。 大家十分珍惜為期一周的實踐鍛煉的機會，帶著感情和責任切實為信訪群眾排憂解難，經(jīng)手信訪案件都能做 到 “ 事事有著落、件件有回音 ” 。到信訪崗位實踐鍛煉對干部能力提升的作用至少有三個方面：一是有利于促進干部綜合協(xié)調能力和 解決矛盾能力的提升；二是有利于促進干部作風的轉變；三是有利于促進干部心態(tài)的調整。實踐證明，選派干部到信訪部門培養(yǎng)鍛煉，有利于提高中青年干部貫徹落實科學
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