5市委辦干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(完整版)
【正文】 “ 為領(lǐng)導(dǎo) 服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù) ” 的能力和水平。一是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)部署，組織全體干部職工開展 “ 我為科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策 ” 活動(dòng)。堅(jiān)持解放思想，突出實(shí)踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，確保達(dá)到 提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目的。進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶動(dòng)作用，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。各塊工作按照 “ 組織嚴(yán)密、規(guī)范有序、精簡(jiǎn)節(jié)約、運(yùn)轉(zhuǎn)高效 ” 的要求，公開服務(wù)承諾，并堅(jiān)決兌現(xiàn)。 督促檢查。 業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 安全保衛(wèi)。 中心工作。 “ 萬(wàn)名干部下基層，排憂解難促發(fā)展 ” 活動(dòng)。 月份，組織整改落實(shí)情況回頭看，以調(diào)查問卷的形式廣泛征求市直有關(guān)單位和聯(lián)系村、聯(lián)系 社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)對(duì)市委辦干部作風(fēng)建設(shè)的意見，進(jìn)一步查找自身問題，鞏固整改成果，防止問題反彈。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)做表率活動(dòng)在市委秘書長(zhǎng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。對(duì)影響市委辦整體形象，導(dǎo)致年終測(cè)評(píng)扣分的科室和個(gè)人，要實(shí)行年底評(píng)先評(píng)優(yōu) “ 一票否決 ” ，并追究相關(guān)人 員責(zé)任。 ，務(wù)求實(shí)效。市委秘書長(zhǎng)會(huì)議成員要對(duì)分管部門開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)做表率活動(dòng)具體負(fù)責(zé)，各科（室、局、中心、隊(duì)）主 要負(fù)責(zé)人為本部門加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)做表率活動(dòng)直接責(zé)任人。查漏補(bǔ)缺，總結(jié)提高，建立長(zhǎng)效機(jī)制。廣泛征求意見，梳理查找問題，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，明確整改責(zé)任，分步落實(shí)整改。 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 三、實(shí)施步驟 市委辦 “ 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)做表率 ” 活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施： 第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)（ 3— 4 月） 主要任務(wù)是。 老干工作。 信息工作。 政工人事。對(duì)各單位報(bào)送的請(qǐng)示、報(bào)告、代擬文稿，符合辦文要求的，一般在 2 個(gè)工作日內(nèi)完成初審；不符合辦文要求的，在 1 個(gè)工作日內(nèi)退還來(lái)文單位修改。健全管理制度，堅(jiān)持秘書長(zhǎng)會(huì)議
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