5市農(nóng)業(yè)局選人用人情況匯報(完整版)
【正文】 》、人事干部了解了《干部任用條例》、廣大干部群眾認識了《干部任用條例》。局屬單位人員核定編制共 188 個，現(xiàn)實有在編人員 178 人，核定正科級干部 15 個，副科級干部 22 個，現(xiàn)有正科級干部 7 人，副科級干部 21 人。根據(jù)市委組織部《關于開展選人用人工作專項檢查的通知》（桂組通字〔 2024〕 40 號）精神，我局領導高度重視，認真開展全面自查工作?，F(xiàn)有主任科員 4 人（其中 1 人兼辦公室副主任），副主任科員 1 人。 二、主要做法 （一）認真學習宣傳新修訂的《干部任用條例》。同時，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用全過程。 嚴格遵守程序，規(guī)范辦事。首先要注重群眾參與和考察的廣泛性。把被考察對象基本情 第 5 頁 共 7 頁 況、簡歷、考察組成員、反映情況聯(lián)系方式等 內(nèi)容予以公告，把選拔任用全過程置于全體干部職工的監(jiān)督之下，實行 “ 陽光操作 ” ，防止干部 “ 帶病上崗 ” ，增強群眾的民主參與意識。 （三）加強監(jiān)督，反對不正之風。我局黨組十分重視，責成局紀檢組迅速組織人員就相關情況進行專題調查，并將調查結果向市紀委、市委組織部報告。在今后的工作中，我局將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照新形勢新精神新要求，不斷改進完善，努力做好領導干部選拔任用工作。 三、存在問題 一是《干部任用條例》的宣傳力度不足，干部職工對新條例還不夠精通。切實抓好《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等法規(guī)性文件的學習和貫徹落實工作。討論決定在整個選拔任用工作中具有決定性的
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1