5市人民法院探索“以德治院”新途徑的實(shí)踐與思考(完整版)
【正文】 想教育工作更具針對性。 三是思想教育與專項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。 以德育人，提升人本意識(shí)，用先進(jìn)的文化熏陶人 一、推行 “ 三結(jié)合 ” ，系統(tǒng)開展教育 一是思想教育與法院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。 “ 立身成 敗，在于所染 ” ，一個(gè)法院崇尚什么，流行什么，對法官的影響很大。做為一個(gè)基層法院要發(fā)展、要提高，離不開 “ 以德治院 ” 這個(gè)目標(biāo)，我院積極探索 “ 以德治院 ”的新途徑，用德育人，興德強(qiáng)院，推動(dòng)了全院各項(xiàng)審判 業(yè)務(wù)的開 第 2 頁 共 11 頁 展，取得了事半功倍的良好效果。就法院而言，加強(qiáng)干警的道德建設(shè)，尤為重要。一家法院，如果道德失范，是非、善惡、美丑界限混淆，拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義有所滋長，以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。 以德施政，提升引領(lǐng)水平，用表率的言行感染人 “ 德，國家之基也 ” 。在把握價(jià)值取向上，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，要為法官樹立榜樣，要求大家做到的，自己首先做到；不準(zhǔn)別人做的，自己帶頭不做，以自己良好的道德形象影響激勵(lì)法官去樹立良好的道德意識(shí)，在履行職能中率先垂范，在遵紀(jì)守法中嚴(yán)于律己，在處事為人中立為楷模，在敬業(yè)有為、維護(hù)人民的利益中去實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。努力打造 “ 和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏 ” 為核心內(nèi) 容的特色文化。抓住 “ 社會(huì)主義法制理念教市人民法院探索 “ 以德治院 ” 新途徑的實(shí)踐與思考第 2 頁 育活動(dòng) ” 、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、執(zhí)法專項(xiàng)整改教育活動(dòng)、 “ 大學(xué)習(xí)、大討論 ” 等活動(dòng)的開展，通過學(xué)習(xí)、討論、聽講座等形式不斷提升法官內(nèi)在修養(yǎng)，增強(qiáng)自身的責(zé)任感、使命感，激發(fā)廣大干警維護(hù)法律尊嚴(yán)的 自覺性、積極性，教育廣大法官時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己的言行，促進(jìn)干警轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)、講實(shí)干、講廉潔。 三、拓展傳播載體，豐富教育形式 一是以生動(dòng)形象的系 列教育培育人。 以德興院，提升整體素質(zhì)，用進(jìn)取的精神鞭策人 “ 法治，德治相融，取德之，興也 ” 。在資金有限的條件下，首先是全力保障法官的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用，并鼓勵(lì)法官參加專升本教育、研究生教育、司法考試等培訓(xùn)。 “ 賞莫如厚而信，使民利之，罰莫如重而必，使民畏之 ” 。 在隊(duì)伍管理方面，與各部門簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、執(zhí)法責(zé)任狀；制定了量化管理的勤政制度，層級(jí)負(fù)責(zé)的廉政制度，競爭上崗的激勵(lì)制度。 二是為干警參加學(xué)歷教育提供方便。 五是制定了《廉政基金制度實(shí)施辦法》、《廉政（勤政）基金制度實(shí)施細(xì)則（試行）》和《干警重要事項(xiàng)報(bào)告制度》。三年來，全院法官和其他工作人員拒請 34 人次，拒收錢物折價(jià) 20700 元。廣大干警鉆研業(yè)務(wù)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，敬業(yè)愛崗的信念進(jìn)一步堅(jiān)定，辦案數(shù)量、質(zhì)量均有較大幅度的提
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