5如何做好新時期基層企業(yè)思想政治工作(完整版)
【正文】 然不同程度地存在重生產(chǎn)管理、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對性不夠強，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設想和舉措落實不到位；六是基層思想政治工作者隊伍不夠壯大、人員 素質(zhì)參差不齊的問題沒有從根本上得到解決。廠宣傳部門全方位、立體化宣傳，為百日競賽深入開展營造了良好的氛圍。熱鍛車間以帶領黨員開展義務勞動抓現(xiàn)場管理，清理廢舊物品為企業(yè)降成本數(shù)萬元，該車間將競賽活動落實計劃到班組，制定銷售任務計劃責任到人，并公示，有力促進了各項計劃的完成。即。今年公司要求進行合力小故事編撰工作，我廠黨群部立即進行了布置，廣大通訊員積極響應，短短時間內(nèi)就集中上報了篇合力小故事，內(nèi)容短小精悍，寓意深刻，引人深思。 （二）做到 “ 七結(jié)合一加強 ” １、政治教育與業(yè)務培訓相結(jié)合。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動作為思想政治工作的重要載體，始終堅持實施良好形象工程建設和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動有機結(jié)合，相互促進。 全廠形成了一股向先進人物學習向全國見義勇為先進分子孫華德同志等英雄模范人物學習的熱潮。各支部遇員工婚喪嫁娶、住院生病等，廠領導都能親自探望，較好地增強了組織的凝聚作用，使廣大員工的工作積極性進一步提高。 我們認為 ，今后要繼續(xù)采取切實有效的措施，不斷加強思想政治工作隊伍建設，健全和充實思想政治工作機構和隊伍，加強業(yè)務培訓不斷提高政工人員的綜合素質(zhì)，努力適應進入新時期基層企業(yè)思想政治工作的需要。也要教育政工干部發(fā) 第 11 頁 共 11 頁 揚敬業(yè)奉獻精神，以務實的作風，廉潔的形象，創(chuàng)造崗位業(yè)績，爭取領導的支持和群眾的信任。幾年來，我們先后共健全和完善了０多個規(guī)章制度，在落實制度中，我們強調(diào)對各級領導干部實行“ 一崗兩責 ” ，年初簽下《安全生產(chǎn)責任狀》和《黨風廉政建設責任狀》，做到層層簽訂，并把責任制和責任追究制度的落 實納入系統(tǒng)目標管理考核，將考核結(jié)果與個人待遇、各項評優(yōu)和工作實績直接掛鉤，作為干部任免、晉升的主要依據(jù)。廠宣傳部門積極組織宣傳，出刊了為期半個月的塊黑板報專刊和塊櫥窗專版，圖文并茂，事跡生動，引來眾多讀者爭相觀看，產(chǎn)生良好影響，為進一步發(fā)揚光大中華民族疾惡如仇見義勇為的傳統(tǒng)美德和無私奉獻的高尚品德 ，為振興合力，使合力早日躋身世界叉車業(yè)十強提供了有力的輿論支持。同時，將創(chuàng)建活動納入系統(tǒng)目標管理考核，加強檢查落實，使創(chuàng)建活動初步納入規(guī)范化管理的軌道，真正做 到全員動員、全員參與、全員教育、全員提高，在全廠努力形成 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的良好氛圍，培養(yǎng)和塑造合力員工的良好形象，使思想政治工作真正落到實處。一是堅持利用每周雙休日的學習時間不定期的集中組織全體員工進行政治理論學習，主要是學習 鄧小平理論、江澤民總書記 “ 三個代表
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