5審計局實施“五年行動計劃”的主要經(jīng)驗做法(完整版)
【正文】 爭性談判委托社會中介機構審計等方式，采取 4 個輪子一起轉、分等級管理、分步實施的審計模式，對政府投資審計項目實施監(jiān)督，有效激活了審計資源，直接審計金額 12 億元，降低 第 3 頁 共 7 頁 審計成本達 60%，節(jié)約行政成本 980 多萬元，受到了市委、市政府主要領導的高度關注，對提交的投資審計報告分別作出批示。五年來，全市審計機關認真落實溫家寶總理提出的 “ 財政資金運用到哪里，審計就跟進到那里 ” 的重要指示精神，牢固樹立科學審計理念，堅持大局觀念、責任觀念和審計觀念，以服務 “ 兩型城市 ”建設為目標，以提高實戰(zhàn)能力為重點，通過舉辦審計法律法規(guī)專題講座、審計業(yè)務專題培訓等，著力提升審計人員的執(zhí)法意識和執(zhí)法水平，樹立依法審計、文明審計的良好形象；加強對審計權力運行的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審計程序和審計紀律，實行聘請審計監(jiān)督員、審計公示、審計結果公告、審計回訪、審計舉報、雙向承諾等，促進依法行政；開展政風評議和政務公開工作，結合人大代表、政協(xié) 委員、社會群眾的綜合測評情況，收集整理社會各界的意見和建議，認真進行整改；切實維護審計監(jiān)督的嚴肅性，實行審計整改報告制度，要求被審計單位按照審計意見建議和審計整改時限，報送整改措施報告，促使審計發(fā)現(xiàn)的問題整改落實到位；建立審計整改責任追究制度，會同組織、人事、紀檢監(jiān)察、督查室、效能辦等部門，把審計整改情況作為評價領導干部履行經(jīng)濟責任、考察任用干部和考核部門年度工作的內容；加強局機關內部管理，做到政務、事務、黨務、財務的 “ 四公開 ” ，定期對局內人事調整、財務收支、評先評優(yōu)等重要事項通過局政務公開欄、局職工大會等 形式向全體職工進行公示。為進一步加強審計工作，自 2024 年以來市委、市政府相繼出臺了《關于進一步加強審計整改工作的意見》、《關于進一步加強審計工作的意見》、《 xx 市政府投資項目審計監(jiān)督辦法》、《 xx 市村級主要負責人經(jīng)濟責任 第 6 頁 共 7 頁 審計暫行辦法》
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