【正文】 織相關(guān)調(diào)查組，對此事故作出調(diào)查、分析，并將最終的事故原因給以通報。嚴格落實值班跟班責(zé)任制，對于發(fā)生事故采 取措施不及時，延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人 員，堅決嚴肅查處。 第 1 頁 共 29 頁 失職瀆職心得體會 篇一：事故心得體會 篇一：煤礦事故心得體會 學(xué)習(xí) 《煤礦特別重大生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理結(jié)果的通 報》的心得體會 通過學(xué)習(xí)《煤礦特 別重大生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理結(jié)果的通報》，我深深地吸取了教訓(xùn)，同時也明確了在今后工作 中一定要以： ? 進一步加強做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責(zé)任感，切實改進和加強安全生 產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為首要工作目 標(biāo)。 嚴格查處現(xiàn)場 ? 三違 ? 人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的 ? 三違 ? ， ? 三違 ? 人員要狠 抓、要嚴處。經(jīng)事 故調(diào)查結(jié)果分析主要原因基本確認是天車司機邢某違章操作所導(dǎo)致。? 麻痹 ? 則是進一步違章，未認 真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不 了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生 。安全無小事，用我們認真的責(zé)任心來換取 持續(xù)的安全無事故。作為檢修職工的我們，安全意識上還存在薄弱環(huán)節(jié)，表現(xiàn)在有些員 工為了圖省事，怕麻煩，對該檢查、確認、核對、監(jiān)護要求等走捷徑，就是不嚴格按照安全 操作規(guī)程去做。做好工作的的同時注意自 身安全。 篇五：設(shè)備事故心得體會 .doc 設(shè)備事故心得體會 2024 年剛剛開始，茂化建出現(xiàn)了檢修解析氣壓縮機損壞十字頭的設(shè)備安全事故，齊魯北岳出 第 10 頁 共 29 頁 現(xiàn)了 vpsa 產(chǎn)品氫壓縮機活塞撞缸的設(shè)備安全事故，出現(xiàn)這樣的兩起設(shè)備安全事故，對我們產(chǎn) 生觸目驚心的感覺，對我們起了警示作用，讓我們對設(shè)備安全事故敲響了長鳴的警鐘，針對 這兩起設(shè)備安全事故，個人談?wù)勎业男牡皿w會。人身安全事故一票否決制，設(shè)備安全事故也一票否決制，出現(xiàn)設(shè)備安全事 故和人身安全事故，必須按照四不放過原則，嚴肅處理，要起到警示驚醒的作用，從別人的 安全事故中總結(jié)經(jīng)驗，不要讓別人學(xué)習(xí)我們的安全事故，我們也不能以身試法，去違章出現(xiàn) 安全事故。 第 13 頁 共 29 頁 下面就把學(xué)習(xí)《七條規(guī)定》落實到工作實際心得淺談一下個人看法： 明確責(zé)任，提高悟性，深刻領(lǐng)會《七條規(guī)定》的重大意義。要始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄 冰的敬畏態(tài)度，不斷加強安全管理力度，守規(guī)盡責(zé)，有效防范安全事故的發(fā)生，用安全來保障各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，努力實現(xiàn)濱湖煤礦的長治久安。 其特點是維護的設(shè)備多、出現(xiàn)異常和障礙的幾率大；工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起，我們要懂得本職崗位的職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該注意什么，要安全生產(chǎn)警鐘長 鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，嚴格貫徹《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》、《雙述》等各項規(guī) 第 16 頁 共 29 頁 章制度和措施。嚴格落實值班跟班責(zé)任制，對于發(fā)生事故采取措施不及時，延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人員，堅決嚴肅查處。 總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé)，我們要深刻吸 取事故經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，接受事故教訓(xùn)，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把 ? 安全生產(chǎn)，警鐘長鳴 ? 真正放在心上，在各項工作中認真做到位。 制度落實是關(guān)鍵。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、 ? 三違 ? 亮相等形式，認識 ? 三違 ? 危害，普及 煤礦三大規(guī)程安全知識。 失職、瀆職犯罪已成為一個十分嚴重的社會問題。 瀆職罪：是指國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守或者徇 第 20 頁 共 29 頁 私舞弊，妨害國家機關(guān)的正常管理活動，致使國家和人 民利益遭受嚴重損失的行為。 瀆職罪侵犯的客體是國家機關(guān)的正常管理活動。） 四、玩忽職守罪和濫用職權(quán)罪的區(qū)別。 濫用職權(quán)罪客觀要件： 一、濫用職權(quán)應(yīng)是濫用國家機關(guān)工作人員的一般職務(wù)權(quán)限。 六、預(yù)防失職、瀆職問題的對策 通過查辦各類失職、瀆職案件，我們發(fā)現(xiàn)造成失職、瀆職問題的發(fā)生原因是多方面的，主要原因是制度存在缺失，監(jiān)督不到位，執(zhí)法查處和問責(zé)力度不大，震懾力度不夠等是導(dǎo)致失職、瀆職案件發(fā)生的原因。 謝謝大家。渦河 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)境內(nèi)長期存在部分群眾非法取土挖沙問題，嚴重損害河堤安全。 2024 年 2— 3月， XX 市紀委監(jiān)察局下達監(jiān)察建議書，要求相關(guān)單位對責(zé)任人 第 27 頁 共 29 頁 進行處分。根據(jù)相關(guān)規(guī)定， XX 縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督中心對無 第 28 頁 共 29 頁 證行醫(yī)的夏瑩瑩應(yīng)移交公安機關(guān)而未移交，存在工作失職問題。失職也可以構(gòu)成犯罪，當(dāng)行為人是國家機關(guān)工作人員或國有企業(yè)工作人員時，失職造成嚴重損失的構(gòu)成瀆職犯罪。 瀆職與失職的主要區(qū)別有。 第五篇：瀆職和失 職的區(qū)別瀆職和失職的區(qū)別 瀆職是《中華人民共和國刑法》規(guī)定的類罪名的一種，指國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。 XX 縣區(qū)環(huán)保局對南陽普康藥業(yè)有限公司鎮(zhèn)平分公司違法排污監(jiān)管不力存在工作失職問題。XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)水利局工作失職、監(jiān)管不力，未能徹底根治非法取土挖沙問題，導(dǎo)致部分河道被毀，在社會上造成嚴重不良影響。 日前，事故調(diào)查組公布調(diào)查處理結(jié)果，３名交警被司法機關(guān)采取措施，２２名公職人員被給予黨政紀處分。梳理完善現(xiàn)行的各項制度、規(guī)定，查找制度中存在的漏洞，不斷健全，同時注重社會、輿論監(jiān)督機制的建立，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷規(guī)范國家工作人員的依法行政能力，規(guī)范行政行為，杜絕以權(quán)謀私，隱私舞弊的問題發(fā)生。 濫用職權(quán)的行為主要表現(xiàn)為以下幾種情況： 一是超越職權(quán)，擅自決定或處理沒有具體決定、處理權(quán)限的事項； 二是玩弄職權(quán)，隨心所欲地對事項作出決定或者處理；三是故意不履行應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，或者說任意放棄職責(zé)；四是以權(quán)謀私、假公濟私，不正確地履行職責(zé)。是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責(zé)任，不履行或者不認真履行職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。 瀆職和失職在字面意思是相近的，都是不盡職。是指工作人員對本職工作不認真負責(zé)，未依照 規(guī)定履行自己的職務(wù)，致使本單位造成損失的行為。而行政執(zhí)法人員擔(dān)負著國家的法律、法規(guī)執(zhí)行者的角色；代表政府機關(guān)行使管理社會的責(zé)任。什么是失職瀆職。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準化工作的責(zé)任， 做到事事有人管