【正文】 共 24 頁 人納入到小額擔(dān)保貸款支持范圍，為他們成功創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)驗、政策、資金等方面的支持?，F(xiàn)就 2024 年全年培訓(xùn)和統(tǒng)計情況總結(jié)如下： 一、任務(wù)完成情況： 培訓(xùn)方面，全年發(fā)放培訓(xùn)券 1500 多張（任 1000 張；完成比例 150%）；培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員 500 名（任務(wù)： 500 人，完成比例100%）；對 1713 名（任務(wù) 1600 名，完成比例 107%）農(nóng)村勞動者開展職業(yè)技能鑒定考核。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。所以，我們勞動部門難以在企業(yè)中實行技術(shù)等級與工資相掛鉤的技能制工資。本年初上報了全縣職工培訓(xùn)計劃人數(shù) 30 人，共組織 30 人參加州級舉辦的以秘書、收銀、保管、駕駛、烹飪五個工種為主的三期培訓(xùn)班。 按照年初制定的培訓(xùn)計劃，我們進一步抓好職業(yè)技能開發(fā)，積極推行職業(yè)資格證書制度，推動我縣的職業(yè)技能工作全面發(fā)展。 （三）報表及其他工作 按時、按質(zhì)、按量上報各類統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)上同時開展好工人流動審批手續(xù)。還要從轉(zhuǎn)變勞動者的就業(yè)觀念入手 ，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，進一步開發(fā)就業(yè)崗位，同時鼓勵下崗失業(yè) 第 3 頁 共 24 頁 人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，在政策上給予大力的支持和照顧。準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是制定和實施合理就業(yè)政策的重要依據(jù)。為了把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)搞好，在 2024 年初就制定了詳細的培訓(xùn)計劃，確定了培訓(xùn)時間、培訓(xùn)期數(shù)，明確了具體實施步驟。同時，安排幾名同志，提前一天到要考試的村，協(xié)助鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所準(zhǔn)備考場、準(zhǔn)備考試需要的材料。區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)、街道辦同樣以月報、季報、半年報、年報上報培訓(xùn)股，由培訓(xùn)股收集匯總各鎮(zhèn)統(tǒng)計信息上報市勞動就業(yè)服務(wù)處就業(yè)科。場地不合理，影響講課效果；人數(shù)眾多，難以保證教師與學(xué)員之 間交流時間及次數(shù)，影響實際教學(xué)效果。 培訓(xùn)股 二〇一四年十二月二十六日 第三篇：就業(yè)股 2024 年上半年工作總結(jié) 就業(yè)股 2024 年工作總結(jié) 2024 年在勞動和社會保障局和就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 “ 保民生、促發(fā)展 ” 的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極實施各項就業(yè)政策，現(xiàn)將 2024 年工作做如下總結(jié) “ 一、 2024 年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況： 6032 人，完成年目標(biāo)的 140%。 ，積極做好社保補貼和小額擔(dān)保貸款工作。 3.《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放情況 為了建立健全我省就業(yè)登記和失業(yè)登記制度、規(guī)范就業(yè)和失 業(yè)登記行為，辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，同時進行了就業(yè)、失 業(yè)登記。然后由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了辦公場所，辦公室就設(shè)在各 行政村，由各村根據(jù)實際情況推薦人員。 今年我們對全市社區(qū)的微機系統(tǒng)進行了重新安裝，檢測了 “ 金保工程 ” 系統(tǒng)，并組織了協(xié)理員系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時，加大就業(yè)再就業(yè)工作宣傳力度，通過廣播、電視及各類會議等多種形式，把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到 群眾、企業(yè)和基層單位。為完成 2024 年的工作目標(biāo)和任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。三是嚴格規(guī)范招生宣傳和 收費行為，實行招生廣告?zhèn)浒钢贫龋瑢φ猩鷱V告中的學(xué)校名 稱、招生專業(yè)、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)條件、收費標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放 等內(nèi)容進行嚴格審查。重點面 向城鄉(xiāng) 未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生等新成長的勞動力開展定向勞動力 預(yù)備培訓(xùn)，落實新成長勞動力優(yōu)惠政策，目前，共完成新成 長勞動力培訓(xùn) 2170 人，完成培訓(xùn)任務(wù)的 108%。加強培訓(xùn)學(xué)校硬 件設(shè)施及師資隊伍建設(shè)，使職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦成為我縣經(jīng)濟發(fā) 展提供技能人才的培訓(xùn)基地。 充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定對職業(yè)培訓(xùn)的引領(lǐng)和檢驗功 能，切實做好職業(yè)培訓(xùn)后特別是農(nóng) 村勞動力參加轉(zhuǎn)移就業(yè)和 企業(yè)在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)后的職業(yè)能力鑒定工作，落實鑒 定補貼政策。 二、擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機構(gòu) 下半年我們在鞏固 07 年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)選擇了在歷年胖子教學(xué)工作中，培訓(xùn)教學(xué)質(zhì) 量較高，促進就業(yè)效果顯著的培訓(xùn)中心，人才市場，農(nóng)墾技校，眾想計算機學(xué)校，興泉計算機學(xué)校，英特建工學(xué)校承擔(dān)今年的培訓(xùn)工作任務(wù)，我們通過發(fā)邀請函組織報名，資格審查，實地考察等四道程序進行招標(biāo)，并對參加競標(biāo)的 6 家單位，經(jīng)過競標(biāo)，評標(biāo)人員對各競標(biāo)單位從辦學(xué)資質(zhì)，學(xué)校規(guī)模，師資力量，教學(xué)管理，專業(yè)教師，教學(xué)設(shè)備，教學(xué)安排，培訓(xùn)效果等 8 個方面進行了評比打分，并以個競標(biāo)單位 第 21 頁 共 24 頁 得分順序從高到低下達了詳細的培訓(xùn)計劃任務(wù)。二是下半年重點為技能班，注重理論與實踐的緊密結(jié)合，電工、焊工不僅要掌握所學(xué)專業(yè)的基本知識而且要取得技能證書，家電維修班培訓(xùn)后都掌握了電冰箱，電視機，洗衣機電飯鍋，電水壺等家用電器的一般維修，（特別是職教中心，投入了一定的資金，購置了一批家電維修的小工具，供學(xué)員實操時使用，調(diào)動了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，主動將自己家中壞的家用電器帶到教學(xué)點上，在教師的指導(dǎo)下進行修理）技能加入從他們分組實習(xí)的認真勁，我們看到，這些實實在在的技能培訓(xùn)，深深吸引了下崗失業(yè)人員。以 “ 強素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)，創(chuàng)滿意 “ 為目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度。針對以上問題，我們將在下半年工作中，重點抓好二家培訓(xùn)單位的管理和抽查，為創(chuàng)業(yè)者提供后續(xù)服務(wù)。 七、其它工作 今年 16 月份共辦理就業(yè)失業(yè)證 892 本，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在了 4%以內(nèi)。 五、認真做好培訓(xùn)后回訪工作： 為了使培訓(xùn)工作有始有終的開展下去，今年 6 月，由培訓(xùn)單位配合我們對培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)的人員，進行了回訪，了解掌握他們在創(chuàng)業(yè)中遇到 問題和困難。在專業(yè)的設(shè)置上，一是圍繞區(qū)委，區(qū)政府大力發(fā)展風(fēng)電產(chǎn)業(yè)等項目開發(fā)，二是采納失業(yè)人員的要求，設(shè)置了時間在一至兩個月的電工，焊工，家電維修專業(yè)技能班。規(guī)范 職業(yè)資格設(shè)置，完善職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理制度和工作流 第 19 頁 共 24 頁 程，保質(zhì)保量的完成 2024 年職業(yè)資格鑒定的任務(wù)。 一是圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，適應(yīng)重點招商引資企業(yè) 用工需要，集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓(xùn)。積極實施職業(yè)吉恩鎳鈷鑒定倍增計劃，強力推進農(nóng)村