5培養(yǎng)干部經(jīng)驗(yàn)交流(完整版)
【正文】 思主義 “ 五觀 ” 、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、新疆 “ 三史 ” 等教育，堅(jiān)定愛(ài)國(guó)愛(ài)疆信念，防治干部精神上 “ 缺鈣 ” 。 一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) “ 選 ” 干部，讓想干事的人有機(jī)會(huì)。去年結(jié)合黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，縣委從全縣各單位部門選派了 xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和 xx名科級(jí)后備干部組成工作組深入鄉(xiāng)村，走進(jìn)農(nóng)戶家中進(jìn)行面對(duì)面、心貼心做 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 工作，讓干部接地氣增底氣。采取掛職、提拔、輪崗交流等方式，通過(guò) “ 壓擔(dān)子 ” 、 “ 搭梯子 ” 、 “ 加凳子 ” 、 “ 騰位置 ” 等多種途徑，及時(shí)重用有責(zé)任心、有魄力、有潛力、有領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀干部，能安排重要崗位的，不安排一般崗位，能擔(dān)任一把手的，不 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 安排副職。 。注重在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、
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