5區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)治庸問責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)上的致辭(完整版)
【正文】 推進(jìn)孝南科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，這是孝南的 ? 非常之事 ? 。總書記總書記在 ? 七一 ? 重要講話中告誡全黨： ? 精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前 ? ；在中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)上又強(qiáng)調(diào)指出，要堅(jiān)持把治理 ? 庸、懶、散 ? 問題作為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣。 下面，我根據(jù)區(qū)委常委會(huì)研究的意見，講以下三個(gè)方面的問題。 一、統(tǒng)一思想， 提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)治庸問責(zé)工作的責(zé)任感和緊迫感 從今年 4 月起， XX 市帶頭開展 ? 掀起 ‘ 責(zé)任風(fēng)暴 ’ 、實(shí)施‘ 治庸計(jì)劃 ’ 、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ? 活動(dòng)，在全國(guó)產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。省委李鴻忠書記在前不 久召開的省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)上也強(qiáng)調(diào)，治理 ? 庸、懶、散 ? 問題，從小處講是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，從大處講是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。面對(duì)前有標(biāo)兵、后有追兵、左右有強(qiáng)兵的區(qū)域激烈競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，全區(qū)黨員干部作為推動(dòng)孝南科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的 ? 非常之人 ? ，是事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的決定性因素，是第一投資環(huán)境，是優(yōu)化資源配置的 ? 發(fā)動(dòng)機(jī) ? ，必須具備非常之素質(zhì)、非常之精神。一方面，干部隊(duì)伍中 ? 庸、懶、散 ? 現(xiàn)象的產(chǎn)生，與干部的管理監(jiān)督有關(guān)，有的地方和部門對(duì)干部的管理和監(jiān)督失之于軟，失之于寬，責(zé)任不清，賞罰不明。所以，全區(qū)上下一定要高度重視 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 治庸問責(zé)工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以扎實(shí)的作風(fēng)抓作風(fēng)整頓，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。二是開展思想作風(fēng)建設(shè)大討論。治庸問責(zé)工作，重點(diǎn)在于一個(gè) ? 治 ? 字。三是問責(zé)要嚴(yán)。二是建立完善干部選 拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，解決 ? 庸者下、能者上 ? 的問題。這次治庸問責(zé)，一定要按照上級(jí)要求，采取嚴(yán)厲的組織措施和紀(jì)律手段，堅(jiān)持把履責(zé)和問責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究，不搞下不為例。對(duì)于工作開展中的重大問題、重要環(huán)節(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自研究、親自解決，確保這項(xiàng)工作強(qiáng)力推進(jìn)。堅(jiān)持把建章立制貫穿始終，不斷建立完善去庸提能、庸下能上和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等機(jī)制，形成治理 ? 庸、懶、散 ? 的長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)治庸問責(zé)工作分階段進(jìn)行巡回督查和通報(bào)。要建立治庸問責(zé)工作陽(yáng)光投訴平臺(tái)，暢通群眾參與渠道，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性，做到治理階段群眾參與、治理過程群眾監(jiān)督、干部作風(fēng)由群眾評(píng)議、整改成果由群眾檢驗(yàn)。要把治理 ? 庸、懶、散 ? 與深入推進(jìn)行政審批制度改革、不斷提高行政效率、改善我區(qū)投資環(huán)境結(jié)合起來(lái)，為投資創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好條件。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和查處反面典型；組織人事部門要完善干部管理、考核和選拔任用機(jī)制，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，并且有針對(duì)性地做好有關(guān)責(zé)任人的組織處理；編制部門要完善 ? 三定 ? 方案，明確各部門的職能職責(zé)和崗位責(zé)任；宣傳部門要加大宣傳力度，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，注重挖掘和推出一批先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)。各地各部門必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全力推進(jìn)，確保取得實(shí)效。要進(jìn)一步完善干部日常監(jiān) 第
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