5區(qū)長在勤政廉政工作會致辭(完整版)
【正文】 建設(shè)工作；確保責(zé)任人員不斷層，人員原則上原就原位，保持工作延續(xù)性；確保服務(wù)保障不斷流，相關(guān)職能部門要繼續(xù)做好規(guī)劃、土地、資金等方面的保障工作；確保檔案管理不斷檔，做好指揮部印章、檔案的管理與交接工作。著重把握幾條：一是完善財政預(yù)算制度。我們區(qū)委、區(qū)政府辦公室要帶頭做起，召開重要會議必須發(fā)放會議材料。同時實行區(qū)與街道、鎮(zhèn)的財政體制、城管體制等改革，推進人財物等各類資源向基層傾斜，提高街道、鎮(zhèn)對轄區(qū)公共事務(wù)的調(diào)控能力。二是言出必行。 二、突出抓落實出實績，大力加強勤政建設(shè) 面對繁重的發(fā)展任務(wù)，迫切的發(fā)展要求，我們必須堅持落實為要、實績?yōu)樯?，全面加強政府的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、公信力和創(chuàng)新力建設(shè)，以超常規(guī)的力度和措施推進各項目標(biāo)任 務(wù)的落實，全力加強勤政建設(shè)。二是依法行政不到位。 今年是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃的開局之年，也是攻堅突破的關(guān)鍵之年。二是精神狀態(tài)有了較大提振。通過深入開展 “ 深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 專項活動 ，對36 個部門單位和 124 個基層站所進行民主評議，使我們的工作作風(fēng)得到明顯改觀，主動作為的意識明顯增強。無論是形勢的要求，還是我們自身的職責(zé)所在，都必須把加強勤政廉政建設(shè)擺在更加突出的位置。近年來我區(qū)行政復(fù)議案件敗訴率一直處于高位， 20242024 年敗訴率 分別為 %、 %、 %和 %，有些單位沒有很好的履行行政首長出庭制，如在 2024年黃筱筱訴廣化街道辦事處履行職責(zé)一案中，廣化街道未做任何 第 3 頁 共 10 頁 應(yīng)訴準(zhǔn)備，也未派人出庭應(yīng)訴，最終導(dǎo)致了敗訴的結(jié)果。 （一）強化剛性執(zhí)行。言必行、行必果，必須爭分奪秒，雷厲風(fēng)行，不為失敗找借口。 （三）強化規(guī)范行政。要充分發(fā)揮 “oa” 電子政務(wù)平臺功能，區(qū)政府從 5 月 1 日起施行請示件網(wǎng)上審批，減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高辦公效率。所有項目都要做到按項目列預(yù)算，憑預(yù)算排資金，列入年初預(yù)算的財政部門要按時間進度及時撥付，未列入預(yù)算的要報區(qū) 第 6 頁 共 10 頁 政府分管領(lǐng)導(dǎo)研究確定。 （二）強化糾風(fēng)治亂。二是執(zhí)行報告制度。一是建立健全制度，全力貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政 “ 三項制度 ” （當(dāng)面報告、談話、公示），全面實施領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，各級包案領(lǐng)導(dǎo)要專門督促研究，主動溝通銜接，親自入戶到點，實地靠前指揮。我希望各街道、藤橋鎮(zhèn)和職能部門要加強橫向溝通，相互支持配合，把問題與困難解決在基層，不要老愛 “ 就地打報告 ” ，不敢牽頭，不敢擔(dān)當(dāng)，充當(dāng) “ 南郭先 第 9 頁 共 10 頁 生 ” 。各街道、鎮(zhèn)及有關(guān)部門要結(jié)合破難攻堅 “ 七大硬仗 ” ，全力開展非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、道路交通、海洋與漁業(yè)、消防等事故多發(fā)行業(yè)領(lǐng)域的排查工作?？偟呢?zé)任就是全面落實企業(yè)的主體責(zé)任、部門的
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