5努力加強(qiáng)農(nóng)民工黨員隊(duì)伍的管理(完整版)
【正文】 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 努力加強(qiáng)農(nóng)民工黨員隊(duì)伍的管理 農(nóng)民工已成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要新生力量，但是由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，農(nóng)民工成為了城市和企業(yè)的邊緣人。黨員意識(shí)的強(qiáng)弱程度是影響提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性和發(fā) 揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要按照 “ 誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” ， “ 誰(shuí)用工，誰(shuí)建組織 ” 的原則。把農(nóng)民工的管理納入到企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中；三要嚴(yán)格班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)在崗位上有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民工黨員要大力表彰，并予以評(píng)優(yōu)、評(píng)功，從而樹(shù)立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，使優(yōu)秀黨員有 “ 名 ” 又有 “ 利 ” ；企業(yè)工會(huì)組織要切實(shí)按照全總 “ 組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán) ” 的要求，抓好農(nóng)民工的建會(huì)入會(huì)工作，搞好農(nóng)民工的權(quán)利維護(hù)；共青團(tuán)組織主動(dòng)發(fā)揮黨的助手作用，針對(duì)農(nóng)民工隊(duì)伍中青年人的特點(diǎn)開(kāi)展 “ 建功立業(yè) ” 活動(dòng)，組織建立 “ 青年突擊隊(duì) ” ，進(jìn)行理想教育，鼓勵(lì)崗位成材等活動(dòng)，切實(shí)提高他們的素質(zhì)。強(qiáng)化管理制度，靈活管理形式，加強(qiáng)農(nóng)民工黨員隊(duì)伍管理。農(nóng)民工黨員之所以黨員意識(shí)淡薄，工作缺乏熱情和責(zé)任心，發(fā)揮不了先鋒模范作用，在很大程度上同黨組織尊重、保障黨員民主權(quán)利不夠有關(guān)。要認(rèn)真做好農(nóng)民工黨員隊(duì)伍的情況摸底，對(duì)符合條件的都要成立黨支部，條件具備的設(shè)立支委會(huì)，讓這些農(nóng)民工黨員有了組織的領(lǐng)導(dǎo)，能更好地把黨的路線、方針、 政策及時(shí)傳達(dá)落實(shí)
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