3加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的對策研究(完整版)
【正文】 ，已熟視無睹。二是黨性原則缺乏。目前不少農(nóng)村黨員世界觀模糊了，理想信念滑坡了，革命意志衰退了，宗旨觀念丟失了，講奉獻(xiàn)精神缺少了，求實(shí)惠的風(fēng)氣嚴(yán)重了，黨員身份忘掉了，政治淡薄、金錢唯上。為此，我們對不合格黨員情況進(jìn)行了調(diào)查，從中分析當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在的突出問題及其原因，并就如何克服這些問題，切實(shí)提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)，作了一些思考。 （二）黨性觀念弱化，黨 員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力受到削弱。二是為人民服務(wù)的模范性不能發(fā)揮，不少農(nóng)村黨員把全心全意為人民服務(wù)的宗旨忘掉了，不能自覺代表和維護(hù)人民群眾的利益，為己多 為人少。 二、農(nóng)村不合格黨員的成因分析 （一）疏于教育，缺乏監(jiān)督。由于近幾年來，農(nóng)村黨員教育缺乏一種有效的活動載體，使得全市抓農(nóng)村黨員的教育形不成 整體合力。此外，目前農(nóng)村黨員發(fā)展中還存在 “ 干部論 ” 、 “ 近親論 ” 兩大誤區(qū)，這些都使得農(nóng)村黨員發(fā)展偏離了正確方向，影響了黨員發(fā)展的質(zhì)量。而隨著改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，黨員在地區(qū)和產(chǎn)業(yè)間的流動規(guī)模越來越大，范圍越來越廣，頻率越來越高。黨員外出后，平時(shí)與支部維持聯(lián)系的多數(shù)是托人代繳黨費(fèi)，很少向支部匯報(bào)思想、工作情況的， 支部對其一年之中的工作表現(xiàn)、思想作風(fēng)難以作出比較客觀的評定，導(dǎo)致一年一度的民主評議黨員缺乏客觀評價(jià)的依據(jù)。落實(shí)黨的方針、政策需要依靠全體農(nóng)村黨員在各項(xiàng)工作和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用來實(shí)現(xiàn)。 二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對獲得過半數(shù)贊成票的，交由支委會或支部大會集體討論確定；對未獲得過半數(shù)贊成票的，不能提交支委會或支部大會討論，作進(jìn)一步考察，以切實(shí)把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選送到黨組織內(nèi)。要把教育黨員，提高黨員素質(zhì)作為民主評議黨員的最終工作落腳點(diǎn)，對民主評議中的不合格黨員在作出誡勉處置后，要進(jìn)行幫教，促使他們深刻反省自己所存在的問題，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；要建立結(jié)對幫扶制度，對誡勉的不合格黨員做到專人聯(lián)系，定期或不定期地開展談心，隨時(shí)跟蹤了解不合格黨員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，幫助認(rèn)清問題，改正錯(cuò)誤；要建立定期思想?yún)R報(bào)制度，對每位誡勉的不合格黨員要求每季度以書面形式向支部匯 報(bào)自己的工作和思想情況，由支部做好鑒定。對流入地?zé)o黨組織或無固定工作單位和固定住所的流動黨員，由原黨組織實(shí)行 “ 風(fēng)箏式 ” 管理，外出黨員每季度把自己在外地的工作、生活、學(xué)習(xí)等情況書面向原單位黨組織進(jìn)行匯報(bào)，并在每年 12 月底前把思想小結(jié)寄給原單位黨組織。要研究改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)對農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出的新的要求、新的變化和農(nóng)村黨員隊(duì) 伍的思想現(xiàn)實(shí)，確定農(nóng)村黨員教育內(nèi)容和重點(diǎn)，避免教育內(nèi)容上搞一刀切，做到按需施教，有的放矢，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨員教育的針對性和實(shí)效性。二是要把統(tǒng)一教育與分類教育結(jié)合起來。針對黨員集中學(xué)習(xí)難的情況切實(shí)改變教育方式，開展送教下村活動，實(shí)行進(jìn)村教育宣講和送教育學(xué)習(xí)資料、送書 下村，方便黨員學(xué)習(xí)。目前對農(nóng)村黨員的分 類教育可按老黨員、企業(yè)黨員、務(wù)農(nóng)黨員、外出黨員等四類進(jìn)行。要根據(jù)農(nóng)村不同行業(yè)不同類型黨員的特點(diǎn)，確定不同的教育內(nèi)容和重點(diǎn)，實(shí)行分類教育。 三是 “ 跟蹤式 ” 管理。 一是 “ 掛靠式 ” 管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在討論發(fā)展對象入黨前，對發(fā)展對象要進(jìn)行以黨的基本理論、基本知識和基本路線為主要內(nèi)容的知識考查，由市里統(tǒng)一建立考查試題庫，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或由幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合辦，每季開辦一期培訓(xùn)班，對各支部確定的發(fā)展對象集中進(jìn)行培訓(xùn)和考查，對未參加培訓(xùn)或考查不合格的不能討論入黨，保障新黨員隊(duì)伍 具備基本的理論素質(zhì)和掌握黨的基本常識。要進(jìn)一步完善農(nóng)村黨建責(zé)任制考核，重點(diǎn)要著眼于農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中的主要工作環(huán)節(jié)和對當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中的重大問題的解決，并由定性考核為主轉(zhuǎn)向以定量考核為主，要充分運(yùn)用新聞媒介對建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的重要性和緊迫性及先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳，努力營造一個(gè)良好的工作氛圍。不僅如此，農(nóng)村黨員的素質(zhì)還直接影響著黨與農(nóng)民群眾
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