黨員隊伍的調(diào)查與思考(完整版)
【正文】 壞了黨的形象。“三會一課”制度基本荒廢，具有黨員特色的活動很少組織。尤其是“60不當(dāng)家，70不理事，生活靠兒女”的老黨員比重過大，帶領(lǐng)群眾致富是有心無力，這也妨礙了先進(jìn)模范作用的發(fā)揮。**鄉(xiāng)897名農(nóng)村黨員中，46歲至59歲的黨員437名，60歲以上的黨員239名，46歲以上的老黨員占了黨員總數(shù)的四分之三。不僅黨員參與其中，而且有些茶館就是黨員干部開的。該鄉(xiāng)大觀廟、蓼子坪村支兩委，基本上是家族班子。少數(shù)農(nóng)村黨員特別是卸職黨員，熱衷于立祠堂、修族譜，甚至充當(dāng)牽頭人、組織者，該鄉(xiāng)孫姓、徐姓、戴姓、羅姓家族均由黨員任族長。近幾年特別是農(nóng)村稅費改革后，降低并最終取消了卸職村干部的補貼，個別卸任黨員干部竟以此為由，拒交稅款。我們在調(diào)查走訪和問卷過程中發(fā)現(xiàn)，大部分黨員仍停留于種稻吃飯、養(yǎng)豬過年的小農(nóng)經(jīng)濟模式。臺家鋪村有名黨員對收稅人員公然提出：“黨票要不要，你嚇我不倒，共產(chǎn)黨也只那么大個搞頭。少數(shù)黨員在黨不愛黨，稍不如意就在群眾中發(fā)泄對黨組織的不滿，村里“打橫腦”的往往是這部分人，如伍家坪村黨員彭某，認(rèn)為自己參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，組織上沒有相應(yīng)地安排照顧，一直對黨不滿，慫恿資助并多次參加越戰(zhàn)軍人游行上訪。按照我們設(shè)置的學(xué)習(xí)評價指標(biāo)測試，先鋒模范作用發(fā)揮得好的黨員667名，占黨員總數(shù)的6l%，這說明**鄉(xiāng)黨員的主流是好的和比較好的。有的黨員干部帶頭搞迷信活動，利用迷信活動聚斂錢財。我們在走訪時，很多群眾表示只要有人牽頭修路，大家都愿意出錢出力，可就是沒有一個村干部、黨員出來牽頭。少數(shù)農(nóng)村黨員只講個人利益，不講黨員義務(wù)，甚至參加黨的會議、過組織生活都伸手要錢。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)黨員農(nóng)戶累計欠稅費合計44萬元，戶平近500元。由于39名黨員中戴姓黨員占22名，致使郭玉明落選。伍家坪村一名黨員任村主任、出納期間。調(diào)查所到之處，不少共產(chǎn)黨員急切的呼吁：“我們黨早該整整了。四是新時期入黨的黨員比例偏低。過組織生活常常是“大鍋煮”，不少黨員多年輪不到發(fā)言的機會。組織工作基礎(chǔ)較為薄弱，在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、犯錯誤黨員的處置上問題不少。由于學(xué)習(xí)缺乏深度，有的農(nóng)村黨員對黨在農(nóng)村現(xiàn)階段的方針、政策，對wto對農(nóng)業(yè)的挑戰(zhàn)，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，對“三個代表”的實際內(nèi)涵等一問三不知；有的甚至在一些大是大非問題上辨不清方向，為人民服務(wù)被看成“唱高調(diào)”，黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)被看作“搞形式”，帶頭搞結(jié)構(gòu)調(diào)整被看作是“充豪佬”，以至有些黨員在某些場合不敢亮出黨員的身份。 五、實際問題得不到解決，導(dǎo)致基層干部工作積極性降低。但該鄉(xiāng)去年未完成稅收任務(wù)，村組干部以及鄉(xiāng)干部的工資全部被**區(qū)財政局抵扣了稅款。 對策： 一、必須敞開黨員隊伍流出通道。這樣，我們就有可能將減法做成加法。當(dāng)然，也要把住政治思想、道德品質(zhì)關(guān)，不能讓那些“為富不仁”或錢的來路不明者混入黨內(nèi)。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部；黨員行不行，就看帶頭人。村支兩委成員應(yīng)盡量在群眾口碑好的富裕型黨員中挑選。農(nóng)村各級黨組織要組織黨員開展以“我為黨徽添光彩”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并不斷地賦予這項老活動以新的內(nèi)容。根據(jù)黨員多少，每村設(shè)3—5個黨小組，經(jīng)常召開黨小組生活會，黨員村干部參加，確保生活會質(zhì)量。 第14頁 共14頁。鄉(xiāng)村黨組織要加強黨員的日常管理和監(jiān)督。此外，還要繼續(xù)開展“聯(lián)戶帶創(chuàng)”等具有黨員特色的活動。第三，村干部要管好。建設(shè)堅強的戰(zhàn)斗堡壘，首先，帶頭人要選準(zhǔn)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的大趨勢。
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