5區(qū)中小民營企業(yè)安全教育培訓調(diào)研報告(完整版)
【正文】 第 2 頁 共 6 頁 全生產(chǎn)培訓的比例很低，從業(yè)人員經(jīng)過培訓和比例高些，而正是由于企業(yè)負責人自己沒有受過安全教育培訓，導致對企業(yè)安全生產(chǎn)管理不重視，埋下生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故隱患。 第 1 頁 共 6 頁 區(qū)中小民營企業(yè)安全教育培訓調(diào)研報告 安全教育培訓，是指提高生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)知識、技能和整體素質(zhì)，以達到安全生產(chǎn)目的而進行的職業(yè)教育和訓練。 （一）部分企業(yè)法律法規(guī)意識淡薄。認為安全教育培訓是政府之間的事情。 （六）政 府部門對安全教育培訓監(jiān)管不到位。把《安全生產(chǎn)法》內(nèi)容納入普法教育計劃，組織開展一些豐富多彩、形式多樣的宣傳活動，促進安全生產(chǎn)宣傳進社區(qū)，進入千家萬戶，開展全員培訓教育活動，使大家認識到安全教育的重要性及現(xiàn)實意義。為了更好地落實 “ 開展服務企業(yè)年 ” 活動，幫助企業(yè)人員提高安全生產(chǎn)意識和安全技能，減少 “ 三違 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。 （五）積極創(chuàng)新方 法，實現(xiàn)安全培訓社會與經(jīng)濟效益雙贏。開展安全培訓是防治生產(chǎn)安全事故發(fā)生的治本之策，重視和加強安全培訓是我們安全監(jiān)管部門的法定職責。 從上述調(diào)查情況看，中小民營企業(yè)安全生產(chǎn)培訓存在問題的主要原因是企業(yè)負責人法制意識淡漠，不知道進行安全生產(chǎn)教育培訓是法定要求 ；安全意識不明，安全培訓與保障生產(chǎn)安全的關系沒有理順；企業(yè)責任意識不強，企業(yè)是安全教育培訓的責任主體落實不到位；政府監(jiān)管部門對企業(yè)培訓情況執(zhí)法檢查不夠等等。持 “ 安全教育培訓是上級部門的
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1