【摘要】第一篇:民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 企業(yè)“招工難”,這是當(dāng)前國(guó)內(nèi)外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)面臨的一個(gè)共同問題。近幾年來(lái),我縣大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),招商引資工作成效顯著,工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展迅猛,尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)的增...
2024-11-19 02:15
【摘要】第一篇:中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建[精選] 淺析中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理體系的構(gòu)建 姓名:閔紅 單位:武漢新谷燃料集團(tuán)有限公司 摘要: 自改革開放以來(lái),中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)一直活躍在社會(huì)大...
2024-11-10 02:11
【摘要】徐州工程學(xué)院畢業(yè)論文開題報(bào)告(第二學(xué)歷)課題名稱:中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究學(xué)生姓名:李星位學(xué)號(hào):12215111056指導(dǎo)教師:張廣鳳職稱:講師所在學(xué)
2024-11-12 22:58
【摘要】范文范例參考××××大學(xué)本科畢業(yè)論文 學(xué)號(hào):淺談中小民營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制問題及對(duì)策學(xué)院名稱:商學(xué)院專業(yè)名稱:年級(jí)班別:
2025-03-26 02:26
【摘要】廣西中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展面臨的問題與對(duì)策(2022年11月12日)一、廣西中小企業(yè)的概況(一)總體發(fā)展情況到2022年6月,廣西中小民營(yíng)企業(yè)總數(shù)約為萬(wàn)戶,從業(yè)人員達(dá)320萬(wàn)人(根據(jù)廣西經(jīng)委提供的數(shù)據(jù)估算)。據(jù)估算,廣西中小企業(yè)約占全廣西企業(yè)總數(shù)95%左右。2022年上半年,全區(qū)中
2025-01-11 03:38
【摘要】、導(dǎo)論二、薪酬管理的相關(guān)概述1、薪酬管理的相關(guān)理論2、薪酬管理的主要內(nèi)容三、目前我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的問題1、重視“外在薪酬”而忽視“內(nèi)在薪酬”2、薪酬確定依據(jù)主觀意愿,缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)3、薪酬設(shè)計(jì)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相脫節(jié)并且缺乏晉升性4、薪酬設(shè)計(jì)模式單一5、員工職業(yè)生涯發(fā)展通道單一四
2024-11-16 15:57
【摘要】南開大學(xué)成人高等教育本科生畢業(yè)論文論領(lǐng)導(dǎo)理念對(duì)中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的影響學(xué)號(hào):姓名:學(xué)院:學(xué)習(xí)中心:教學(xué)站:專業(yè):工商管理完成日期:指導(dǎo)教師:一級(jí)指導(dǎo)教師在前,二級(jí)在后摘要中小民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中往往身兼創(chuàng)立者、所有者和管理者等多
2025-06-23 22:17
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 中小民營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)問題及解決方案 摘要:企業(yè)發(fā)展理論和實(shí)踐表明,員工激勵(lì)問題對(duì)民營(yíng)企業(yè) 的發(fā)展有促進(jìn)或者是制約作用。本文分析了重慶民營(yíng)企業(yè)在員工 激勵(lì)方面存在的問題和原因,...
2024-09-20 18:00
【摘要】........中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的常見問題及對(duì)策分析摘要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,中國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從法律上合法與不合法的灰色地帶走向了合法,并且受到法律的保護(hù)和鼓勵(lì),成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。民營(yíng)企業(yè)在我國(guó)的眾多經(jīng)濟(jì)成分中,具有特殊的企業(yè)特征
2025-03-26 23:22
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 企業(yè)安全教育培訓(xùn)的調(diào)研報(bào)告 安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)重要的基礎(chǔ)性工作,是企業(yè)提 高職工安全素養(yǎng)和安全技能、強(qiáng)化安全防范意識(shí)的必要手段,也 是做好安全生產(chǎn)工作的治本之舉。本人...
2024-09-11 18:00
【摘要】 制度是中小民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障 自己在給企業(yè)做項(xiàng)目和內(nèi)部培訓(xùn)的時(shí)候常常在思考一個(gè)問題:目前中小民營(yíng)企業(yè)面臨的最主要矛盾是什么。我的觀點(diǎn)是老板作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)做大之間的矛盾。當(dāng)然仁者見...
2024-09-26 14:28
【摘要】浙江工業(yè)大學(xué)成教學(xué)院畢業(yè)論文題目:中小民營(yíng)企業(yè)員工流失問題與對(duì)策研究——以杭州銳爾數(shù)控工具公司為例作者:袁微學(xué)號(hào):11242412553學(xué)院(系):專業(yè):工商管理指導(dǎo)者:
2025-01-18 07:07