5區(qū)人事勞動(dòng)局人事綜合管理科工作總結(jié)(完整版)
【正文】 新舉措。公開(kāi)選調(diào) 4 次，為區(qū)環(huán)保局、 區(qū)體育局、區(qū)科技局、城市中心區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部、區(qū)水利局等 5 家單位選調(diào)事業(yè)單位工作人員 6 人。按照 **省公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則，結(jié)合 **區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善考核辦法，注重平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，客觀公正確定考核等次，及時(shí)反饋考核結(jié)果，并兌現(xiàn)年終考核獎(jiǎng)金。 第一批遺留未登記的 5 名公務(wù)員已完成登記工作。 九、培訓(xùn)工作 根據(jù)《 **省公務(wù)員培訓(xùn) “xx” 規(guī)劃》要求，以及中共 **省委 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 組織部 **省人事廳《關(guān)于在全省公務(wù)員中開(kāi)展更新知識(shí)培訓(xùn)的通知》（浙人發(fā) [xx]112 號(hào)）和《 **區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》（甌委發(fā) [xx]47 號(hào)）的精神，圍繞我區(qū) “xx” 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)區(qū)委提出加快新型城市化和新農(nóng)村建設(shè)，加快社會(huì)發(fā)展和民生改 善，凝心聚力、克難攻堅(jiān)，致力打造 “ 一城四區(qū) ” ，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的部署要求，以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為核心，以培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。 xx 年已培訓(xùn) 486 名；同時(shí)，做好離崗培訓(xùn)的組織工作。 按照省市統(tǒng)一部署，已完成區(qū)移民辦、區(qū)供銷社等兩家單位參公工作，下步將進(jìn)行人員登記工作。
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