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正文內(nèi)容

5農(nóng)信社部門職責(zé)模板(完整版)

  

【正文】 責(zé): 審核各行、社對(duì)系統(tǒng)提出的需求編寫業(yè)務(wù)需求說明書,提交需求委員會(huì)進(jìn)行審核; 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 負(fù)責(zé)對(duì)新開發(fā)或引進(jìn)購(gòu)買的計(jì)算機(jī)軟件編寫測(cè)試案例進(jìn)行測(cè)試工作; 負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)處理要求和日常業(yè)務(wù)處理中發(fā)現(xiàn)的問題,提出新的需求及系統(tǒng)優(yōu)化需求,并進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試工作;負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化、升級(jí)情況,及時(shí)更新操作手冊(cè)及操作流程; 編寫新開發(fā)系統(tǒng)的操作手冊(cè)、操作流程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前培訓(xùn)工作; 負(fù)責(zé)需求文檔的編寫、歸檔工作。 b=108amp。 b=108amp。 b=100amp。aupflag=1amp。 b=108amp。b=108amp。 (九)聯(lián)社員工薪酬管理。 (五)聯(lián)社黨建黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)聯(lián)社黨委辦公室日常工作。 二、人力資源部。承擔(dān)女工小組工作職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)婦女組織的工作部署,維護(hù)婦女的合法權(quán)益。組織制定相關(guān)系統(tǒng)的管理辦法及操作流程,負(fù)責(zé)銀監(jiān)郵件管理系統(tǒng)、自治區(qū)聯(lián)社及聯(lián)社辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、財(cái)產(chǎn)管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的操作、管理、維護(hù)等工作。對(duì)口自治區(qū)聯(lián)社綜合管理部。 (三)聯(lián)社基建項(xiàng)目及物品采購(gòu)和管理。 (七)聯(lián)社青年工作。 (十一)根據(jù) “vi” 標(biāo)識(shí),負(fù)責(zé) “ci” 設(shè)計(jì)與管理。編制年度人力資源需求計(jì)劃表,每年初根據(jù)部門和分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)及建議,做好聯(lián)社崗位統(tǒng)計(jì)及分析評(píng)價(jià)工作,提出人員編制、崗位設(shè)置、崗位確認(rèn)計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施;根據(jù)聯(lián)社人力發(fā)展規(guī)劃,擬定招聘工作計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施;聯(lián)社員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除、續(xù)簽等手續(xù)的具體辦理;員工入職、崗位調(diào)整、調(diào)動(dòng)、離職、退休、退養(yǎng)等手續(xù)的辦理及員工信息的動(dòng)態(tài)管理;員工各類休假、請(qǐng)銷假、加班管理;根據(jù)稽核部門提出對(duì)員工強(qiáng)制休假、崗位輪換、親屬回避、異地交流等意見,組 織實(shí)施;組織聯(lián)社員工職稱 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 資格的評(píng)聘工作。聯(lián)社員工的日??己?、崗位考核、年度考核工作,根據(jù)考核辦法,牽頭負(fù)責(zé)組織考核工作;負(fù)責(zé)員工的考評(píng)、考察、培養(yǎng)等,提出調(diào)配、聘免、獎(jiǎng)罰等意見、建議供領(lǐng)導(dǎo)決策。id=316428 、調(diào)撥員職責(zé) /bbs/a/。id=59254 /bbs/a/。id=104612 /bbs/a/ 。id=150708 、團(tuán)委、電子信息科、電子信息科科長(zhǎng)、監(jiān)察室、監(jiān)察室主任、監(jiān)察員、檔案員、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職、工會(huì)崗位職責(zé) /bbs/a/。id=59410 (三) /bbs/a/。id=58422 、財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)崗的主要職責(zé)、固定資產(chǎn)申報(bào)調(diào)查崗的主要職責(zé) /bbs/a/。 二、軟件開發(fā)部主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,分析制訂開發(fā)方案,并組織成立項(xiàng)目小組; 負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)的需求分析、軟件總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),并編寫需求及設(shè)計(jì)文檔; 協(xié)助相關(guān)部 門編寫測(cè)試案例并對(duì)軟件進(jìn)行測(cè)試工作; 協(xié)助編寫軟件的操作手冊(cè)、操作流程、操作規(guī)范及開展培訓(xùn)工作; 負(fù)責(zé)整理技術(shù)開發(fā)文檔;配合項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的版本管理。 九、客戶服務(wù)中心主要工作
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