5全市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研報告(完整版)
【正文】 集體經(jīng)濟(jì)收益。三是抱團(tuán)互補(bǔ)型。 （四）既 “ 輸血 ” 又 “ 造血 ” ，提升村級集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造力 一是產(chǎn)業(yè)帶動型。XX 縣區(qū)大膽嘗試，在全區(qū)率先創(chuàng)建 “ 便民服務(wù)公司 ” 成立經(jīng) 第 5 頁 共 12 頁 營實體，以市場為導(dǎo)向開展經(jīng)營。用于村級自主發(fā)展資金 30 萬元，實現(xiàn)全縣 54 個貧困村村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到 5 萬元以上。選拔貧困村黨組織第一書記和 “ 美麗廣西 ” 鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊員派駐在貧困村，在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。 2024 年已脫貧出列的貧困村和 2024 年出列的貧困村村級集 體經(jīng)濟(jì)收入達(dá) 2 萬元以上 。由于 2024 年自治區(qū)再確認(rèn)我市深度貧困村有495 個，與原確定的 754 個貧困村重疊，因此全市貧困村共有 899個，經(jīng)動態(tài)調(diào)整， 2024 年底，全市在建檔立卡 貧困人口還有 萬人，貧困發(fā)生率 %。 第 1 頁 共 12 頁 全市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研報告 根據(jù) XX 市人大常委會 2024 年工作要點安排，市人大常委會組成調(diào)研組對全市精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作開展調(diào)研，重點對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行有針對性調(diào)研。 2024 年，我市田陽、田東、平果和西林 4 個縣預(yù)脫貧摘帽，共有貧困村脫貧摘帽 226 個，貧困人口 第 2 頁 共 12 頁 脫貧 萬人。2024 年預(yù)出列的貧困村村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá) 3 萬元以上 。強(qiáng)化村黨組織建設(shè)，從致富能手、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀民營企業(yè)家、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中挑選優(yōu)秀人才按程序充實到貧困村 “ 兩委 ” 班子，提升貧困村村 “ 兩委 ” 班子領(lǐng)導(dǎo)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā) 展能力。二是出臺專項扶持機(jī)制。二是加強(qiáng) “ 三資 ” 管理。以 “ 村民合作社 +龍頭公司 +特色產(chǎn)業(yè) +貧困戶 ” 發(fā)展模式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，帶動貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收。相鄰的非貧困村和貧困村通過資源和資金互補(bǔ)，抱團(tuán)帶動發(fā)展。如田東、 XX 縣區(qū)舉辦多場村級現(xiàn)場勞務(wù)招聘會，既達(dá)成了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，又實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)有收入。有的村干部對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的動力不足、信心不強(qiáng)、辦法不多，存在消極思想，特別是近幾年來各級財政的補(bǔ)助力度不斷加大，使一些村干部有 “ 等、靠、要 ” 思想，村級自主發(fā)展的內(nèi)生動力不足。三是關(guān)于村集體經(jīng)濟(jì)考核辦法。三是發(fā)展質(zhì)量有待提高。同時 ，結(jié)合每個貧困村實際，因地制宜，逐一制定規(guī)劃，允許集體經(jīng)濟(jì)有項目發(fā)展足夠的建設(shè)期。深化部門幫村制度、村企結(jié)對制度，把扶持重點從解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)到解決集體經(jīng)濟(jì)增收上來。二要推動鄉(xiāng)村旅游。要進(jìn)一步 規(guī)范村級福利性支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，防止福利支出相互攀比，把集體經(jīng)濟(jì)收入用在刀刃上。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)中的主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政一把手是第一責(zé)任人，重點抓好村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、政策指導(dǎo)和具體措施的落實。三要抓考核。三要防范風(fēng)險。三要創(chuàng)新集體股本。從班子建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、資金和項目等方面對相關(guān)村進(jìn)行結(jié)對幫扶。將村干部經(jīng)濟(jì)待遇與村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況掛鉤，要建立績酬相符的激勵機(jī)制，增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在活力。 四、推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾點建議 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作 一要高度重視。 （四）村級集體經(jīng)濟(jì) “ 薄弱村 ” 仍存在，發(fā)展還不平衡 一是 “ 三資 ” 條件有限。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)
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