5全市干部思想作風(fēng)建設(shè)有感(完整版)
【正文】 至少要做到以下五個方面： 明確的目標。當今時代是一個張揚個性，謀求自我發(fā)展的時代，但自我實現(xiàn)與主動性，敬業(yè)、忠誠絕對不是對立的，有些人以玩世不恭的態(tài)度對待單位和工作，推諉塞責(zé)，消極懈怠，搞小動作，陽奉陰違，他們沒有認識到人類社會最基本的法則—— 互惠交換，投入才能有回報，忠誠才能有信心， 主 動才能有創(chuàng)新。羅文能成功把信送到而自己毫發(fā)無損，正是他積極的進取、發(fā)揮聰明才智的結(jié)果。 ? 把信送給加西亞 ? 的人并不是那些聲名顯赫之人，也不更那些權(quán)高位重之人，而往往是那些在平凡工作崗位上默默奉獻，主動進取、忠誠敬業(yè)的員工。二是要 ? 逼 ? ，拿走奶酪，絕境逢生，要讓每個干部在工作中有壓力感，生活上有危機感，能者上，庸者下，如行云流水，不進則退。二是要有良好的生活環(huán)境。要堅決杜絕同城吃請，來客大操大辦，狠剎吃喝風(fēng)；要全民動員，遠離惡風(fēng)，狠剎賭博之風(fēng)；要強 第 6 頁 共 6 頁 化服務(wù)意識，杜絕門難進，臉難看現(xiàn)象，狠剎衙門作風(fēng)。要讓能干事、干好事的干部待遇上有看頭，政治上有奔頭，生活上有想頭。作為一個合格的基層領(lǐng)導(dǎo)，既要學(xué)會寫信，又要學(xué)會送信。工作不問過程只問結(jié)果，這是領(lǐng)導(dǎo)對干部的要求，也是考驗我們干部的最好方式。對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我們要有羅文的敬業(yè)精神，義不容辭的送好信，始終不渝地忠誠上級；對待本職工作，要學(xué)習(xí)瓦格納上校那樣知己知彼，知任善任，忠于職守，忠真不渝。我們無論在工作還是生活中，都要有目標，目標就像是我們?nèi)松斑M路上的指示燈，沒有了目標，人就會失去方向，失去斗
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