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5全市干部思想作風建設有感(完整版)

2024-09-11 19:00上一頁面

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【正文】 至少要做到以下五個方面: 明確的目標。當今時代是一個張揚個性,謀求自我發(fā)展的時代,但自我實現(xiàn)與主動性,敬業(yè)、忠誠絕對不是對立的,有些人以玩世不恭的態(tài)度對待單位和工作,推諉塞責,消極懈怠,搞小動作,陽奉陰違,他們沒有認識到人類社會最基本的法則—— 互惠交換,投入才能有回報,忠誠才能有信心, 主 動才能有創(chuàng)新。羅文能成功把信送到而自己毫發(fā)無損,正是他積極的進取、發(fā)揮聰明才智的結果。 ? 把信送給加西亞 ? 的人并不是那些聲名顯赫之人,也不更那些權高位重之人,而往往是那些在平凡工作崗位上默默奉獻,主動進取、忠誠敬業(yè)的員工。二是要 ? 逼 ? ,拿走奶酪,絕境逢生,要讓每個干部在工作中有壓力感,生活上有危機感,能者上,庸者下,如行云流水,不進則退。二是要有良好的生活環(huán)境。要堅決杜絕同城吃請,來客大操大辦,狠剎吃喝風;要全民動員,遠離惡風,狠剎賭博之風;要強 第 6 頁 共 6 頁 化服務意識,杜絕門難進,臉難看現(xiàn)象,狠剎衙門作風。要讓能干事、干好事的干部待遇上有看頭,政治上有奔頭,生活上有想頭。作為一個合格的基層領導,既要學會寫信,又要學會送信。工作不問過程只問結果,這是領導對干部的要求,也是考驗我們干部的最好方式。對待領導交辦的工作,我們要有羅文的敬業(yè)精神,義不容辭的送好信,始終不渝地忠誠上級;對待本職工作,要學習瓦格納上校那樣知己知彼,知任善任,忠于職守,忠真不渝。我們無論在工作還是生活中,都要有目標,目標就像是我們人生前進路上的指示燈,沒有了目標,人就會失去方向,失去斗
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