5全市目標(biāo)管理工作會議上的致辭(完整版)
【正文】 實行目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步加大目標(biāo)管理工作力度，提高目標(biāo)管 第 3 頁 共 11 頁 理水平，通過加強目標(biāo)管理，確保各項工作的落實，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。這一成績來之不易，應(yīng)給予充分肯定。希望各級各部門各單位按照市政府統(tǒng)一部署和要求，切實抓好各項目標(biāo)任務(wù)的落實，促進(jìn) x 整 體工作再上新臺階。下面，我講三點意見。在此，我代表市政府對受到表彰的單位表示熱烈的祝賀并致以衷心的感謝。今年責(zé)任目標(biāo)的制訂，是緊緊圍繞省政府與我市簽訂的責(zé)任目標(biāo)、市委經(jīng)濟工作會議和《政府工作報告》中所確定的重點工作進(jìn)行。最近，省政府召開財政工作會議，提出財政一般預(yù)算收入增長 x%的目標(biāo)，而我市今年制定的目標(biāo)是 x%，差距相當(dāng)大。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有一個良好 第 5 頁 共 11 頁 的精神狀態(tài)，心無旁騖，把心思用在加快發(fā)展上，帶領(lǐng)廣大干部群眾營造 一個干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，我們的發(fā)展就會不斷加快，與先進(jìn)地區(qū)差距就會越來越小。 （一）要狠抓重點工作目標(biāo)。全市上下要形成千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)的局面，做到領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任，部門有目標(biāo)，層層有擔(dān)子，人人有任 第 7 頁 共 11 頁 務(wù)，把大家的注意力引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展上來，扎實推進(jìn)各項工作，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。 （四）要加強監(jiān)督檢查。要健全完善目標(biāo)考核辦法，簡化考核程序，正確使用考核結(jié)果，不斷提高考核工作的質(zhì) 量和效率。要大力推行效能問責(zé)制，要重點查處審批制度改革中，繼續(xù)審批或變通審批已取消的行政審批項目，不按規(guī)定范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)審批保留的行政審批項目，擅自設(shè)立行政審批 項目等違法違規(guī)行為的案件。 主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)工作落實，遇到問題現(xiàn)場研究解決，著力推動 第 10 頁 共 11 頁 目標(biāo)任務(wù)的完成。 三要真抓實干。各級各部門都要把創(chuàng)新精神與求實作風(fēng)有機結(jié)合起來，要腳踏實地不浮漂，埋頭苦干不張揚，多干迫切需要解決的群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為，維護(hù)黨和政府的良好形象。各級各部門各單位一定要將市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)在本單位、本系統(tǒng)層層分解，并建立完善科學(xué)的管理體系，一級抓一級，層層抓落實，確保完成。要嚴(yán)厲查處企業(yè)周邊環(huán)境案件。要嚴(yán)格按照目標(biāo)考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對工作力度大、取得實效的先進(jìn)單位給予通報表彰，對工作落后的單位給予通報批評，切實解決干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的問題。市政府督查室為各項目標(biāo)任務(wù)管理的完成，作了大量工作。通過分解目標(biāo)、落實責(zé)任、嚴(yán)格考核，一級抓一級，把目標(biāo)責(zé)任當(dāng)成軍令狀，定期對 照目標(biāo)找差距，對照目標(biāo)出實招，使目標(biāo)管理成為落實決策、推動工作的重要手段，確保本單位目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。今年政府工作的指導(dǎo)思想，就是深入貫徹落習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。只要大家團結(jié)一致，振奮精神，迎難而上，合力攻堅，就沒有
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