5全市工會工作會議交流材料切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全四項機(jī)制充分發(fā)揮工會在三個文明建設(shè)中的作用(完整版)
【正文】 下崗失業(yè)職工 700 多人次。為了保證企業(yè)改制的順利推進(jìn)，我們在改制企業(yè)工會落實職代會職權(quán)，推進(jìn)廠務(wù)公開，確保改制工作順利推進(jìn)的同時，還要求區(qū)總根據(jù)民營企業(yè)、外資企業(yè)迅速發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步加大在非公企業(yè)中推行職代會的力度，已探索出了區(qū)域、行業(yè)、樓宇職代會等途徑。二是健全考核檢查制度。區(qū)委于 20xx 年初下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)街道工會工作的意見》，把工會工作納入街道黨委黨建工作目標(biāo)，并從思想認(rèn)識和政策、人力、財力等方面，為街道、社區(qū)工會工作的開展提供支持。 （一）堅持在全局工作中謀劃。我們認(rèn)真研究新時期工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從制度建設(shè)入手，給工會開展工作、發(fā)揮作用提供有力支撐。 二、構(gòu)建平臺，突出重點(diǎn)，全面探索在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中強(qiáng)化工會作用的運(yùn)行機(jī)制 近幾年來，我們通過 “ 四 個強(qiáng)化 ” ，充分發(fā)揮各級工會組織在三個文明建設(shè)中的作用。到 20xx 年 9 月底，我區(qū)已簽訂集體合同 1087 家，覆蓋職工 5 萬余人。在我們區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)工會通過開展 “ 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型集體 ” 、 “ 爭當(dāng)知識型職工 ” 和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動，提高職工的文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。 （二）在經(jīng)費(fèi)上扶持。如根據(jù)維權(quán)與調(diào)解工作性質(zhì)相近的特點(diǎn)，將進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)中心與區(qū)政府組建的大調(diào)解中心結(jié)合起來， 第 6 頁 共 7 頁 既落實了陣地，又方便了工作的開展。 20xx 年初，我們制訂下發(fā)了《關(guān)于 “ 黨工共建 ” 的實施意見》，向全區(qū) 211 家有零星黨員的非公企業(yè)選派了 19 名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，為 63 家職工人數(shù)在 25 人以上的非公企業(yè)選派了政治指導(dǎo)員，從而為推動 “ 黨工共建 ” 奠定了基礎(chǔ)。以此進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的用工行為，提高維權(quán)工作的實效。為適應(yīng)南通創(chuàng)建江蘇民營經(jīng)濟(jì)第一大市的要求，我們積極鼓勵、支
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