5全市工會困難職工解困脫困工作部署會上的致辭(完整版)
【正文】 是在物質(zhì)上對困難職工予以幫助，沒有采取有力措施來激發(fā)困難職工的內(nèi)生動力，到困難職工家里走訪往往是走馬觀花，東西放下就完事，與職工的情感互動不夠。二是有溫度。服務(wù)職工是工會組織的天職，我們強調(diào)堅持以職工為中心，最基本的就是要做到服務(wù)好職工的生存需求。 （二）這是職工所急的現(xiàn)實需要。這件就是。 第 1 頁 共 10 頁 全市工會困難職工解困脫困工作部署會上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開在全市工會困難職工解困脫困工作部署會。全市各級工會一定要站在講政治的高度，切實提高思想站位，因勢而謀、乘勢而上，切實增強做好困難職工解困脫困工作的責(zé)任感和使命感，向市委市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。當(dāng)前，我市解困脫困任務(wù)依然艱巨，全市在檔困難職工 xx 戶，需要解困脫困的困難職工人數(shù)不少，而這些困難職工的貧困程度不同，致困原因也不一樣，特別是有些困難職工面臨再就業(yè)困難、長期疾病等問題，解困脫困的難度很大。 困難職工都不能服務(wù)好，還何談工會組織的服務(wù) 。堅持四季恒溫，人均幫扶金額從 2024 年 700xx 元增至 2024 年 xx 元，增長 xx%，增幅在中部地區(qū)位列第一。 三是重套路輕創(chuàng)新。 二是要把握好資金使用。要切實發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看，讓廣大職工切實感到工會組織是真正的職工之家，是值得信賴的娘家人。 二是手段要新。要積極推動把困難職工解困脫困工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和黨政考核體系，納入當(dāng)?shù)攸h委政府脫貧攻堅工作整體布局，聚合各類解困資源，實現(xiàn)對全市困難職工的解困脫困工作整體 推進。 一是通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助解困脫困一批。要進一步健全送溫暖機制，強化雪中送炭、紓難解困功能，把有限的資 金瞄準(zhǔn)最困難的職工。要切實升級金秋助學(xué)行動，創(chuàng)新做好困難大學(xué)生跟蹤幫扶等項目，確保困難職工子女上得起學(xué)，順利完成學(xué)業(yè)。要大力開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等品牌活動，積極幫 第 9 頁 共 10 頁 助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，同時依托市職工服務(wù)中心，面向困難職工大力開展技能培訓(xùn)，讓困難職工有一技之長，打造更多金字招牌，以創(chuàng)業(yè)就業(yè)的增 量減少困難職工的存量。要主動加強與人社、民政、信訪、司法、衛(wèi)生、教育等政府部門和慈善組織的聯(lián)系溝通、協(xié)作配合，推動建立與政府有關(guān)部門協(xié)商解決困難職工問題的聯(lián)動工作機制，積極爭取市財政加大對幫扶專項資金投入，優(yōu)化資金
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