【正文】 推進新世紀讀書計劃，在社區(qū)中加強未成年人思想道德建設。調研組認真聽取了各級基層團組織的工作匯報，詳細了解了各類工作典型和典型工作情況，并且同基層團組織以及各級黨政領導開誠布公地就團的全面工作交換了意見和建議，并對團的下一步工作任 務進行了前瞻性的探討。 XX 縣區(qū)火炬小學開展了 “ 道德銀行 ” 活動，從小培養(yǎng)人的誠信，孩子們把道德看成是一種財富的儲蓄。北方工具廠團組織根據(jù)工廠實際情況，選好切入點，為青工的技能的提升提供服務，從開展 “ 修舊利廢 ” 的學習入手，青工們一方面學習了技術，另一方面也為工廠創(chuàng)造了效益。朱家鎮(zhèn)同南韓合資種殖高麗參和林口鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖基地都已經(jīng)形成了規(guī)模。各基層團支部一直把扶貧幫困工作作為共青團工作的重要一項，擺上重要議程。林口團縣委同縣工商局、個體勞協(xié)團委在全縣青年工商業(yè)戶中開展了 “ 人人是環(huán)境，處處創(chuàng)環(huán)境 ” ， “ 深化創(chuàng)建青年文明誠信示范店（柜臺、車） ” 等活動，同時還加強對青年文明號的監(jiān)督檢查，聘請義務監(jiān)督員，對不達標的整頓，對不合格的摘牌。北方工具廠團委緊緊圍繞工廠的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營總目標，結合青工的實際，堅持把活動貫穿于生產(chǎn)的主旋律之中，使每一項活動都拉 近一次青年們的感情。穆棱通達家電有限公司，是家私營企業(yè)，現(xiàn)有年青職工 26 人，團員 14 人，該團支部自 20xx 年 5 月成立至今，不斷地完善各種制度，以創(chuàng)建青年文明號活動作為切入點，來提高青工們素質，開展了一系列團味極濃的活動，成立了便民服務隊，深入 社區(qū)為居民傳播家電保養(yǎng)和安全使用常識，免費為居民維修小家電，為企業(yè)取得良好經(jīng)濟效益的同時更有了好的社會效益。 團的活動不適應形式發(fā)展的問題。 團的整體推進也有不盡完善之處。 三、對策與建議 結合黨的執(zhí)政能力建設，開展團干部工作能力提高計劃。 圍繞工業(yè)立市這項中心工作，結合全市青工實際情況，大力推進青工素質提升計劃。五是以《青工素質提升服務手冊》為保障，深化崗前培訓、導師帶徒、先優(yōu)技術推廣、崗位技術比武等形式 。 團組織延伸工作手臂拓展生存空間，逐步建立健全青年中心。團市委根據(jù)全市的實際情況，制定一批重點工作項目，各基層團組織根據(jù)實際情況選定一個重點項目進行招標，中標后的項目就是本單位今年的工作重點，團市委根據(jù)各單位重點的不同進行重點扶持指導。另外還有一基層團委的團干部對自己轉業(yè)去向比較擔心，存在顧慮，團市委根據(jù)實際情況同各級黨委要進行有效溝通，幫助基層團干部爭取到應有的權利。 。 第 14 頁 共 14 頁 建立快速反應工作機制，徹底解決信息不暢的弊端。責任狀直接變?yōu)橹袠藭粊硎钦{動了基層的積極性，各基層認為自己比較長項的可以盡情發(fā)揮。整合社區(qū)的可用資源，樹立 “ 不求所有，但求所用 ” 的理念。未成年人思想道德建設和少先隊體驗教育工作是今后 第 12 頁 共 14 頁 一段時期內團一項主要工作。團組織出面協(xié)調有關部門對《企業(yè)青工崗位素質評審獎勵辦法》全面落實。二是圍繞一主線，緊緊抓住黨委的中心工作，當好后備軍，做好助手，在全民建小康的工作中奮勇當先。 團的工作機制比較老套、陳舊。二是團活動開展不平衡， 總的來說，市區(qū)要比外縣市少，機關要比企業(yè)少，中學要比大學、小學少。 團的組織建設與形勢發(fā)展的矛盾。全市的各級團組織都富有創(chuàng)造性的深入實施“ 雙基工程 ” ，夯實了團的基礎，在 “ 雙基工程 ” 中取得了驕人的成績，為團組織的建設開創(chuàng)了新的篇章。馬橋河信用社青年文明號開展了青年文明示范窗口活動，為顧客服務中做到 “ 二站、 第 7 頁 共 14 頁 三聲、四心、五個一樣，六不準 ” ，受到用戶的好評。募集助學金達 36 萬元，爭取到澳大利亞助學金 萬元，出資 9 萬元救助貧困大學生 35 名，出資 15 萬元改擴建