【正文】 須三個更加的發(fā)展理念： 第一，必須樹立全局觀念，更加注重全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源仍然短缺，缺乏在省市及周邊地區(qū)有影響的綜合和特色?？漆t(yī)院，人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求無法得到有效滿足 。 （六）服務(wù)大局保障有力。 （五）人才隊伍得到充實。 50%的病區(qū)開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建，19 個專業(yè) 64 個病種開展了臨床路徑管理。 （二）公共衛(wèi)生工作持續(xù)加強。新農(nóng)合籌資標準提高到 365 元，全市參合 萬人，參合率為 %。下面，我講三個方面的意見： 一、務(wù)實創(chuàng)新、銳意進取， 20xx 年衛(wèi)生事業(yè)取得新進步 20xx 年是落實醫(yī)改五項重點任務(wù)的攻堅之年。全市藥品三統(tǒng)一采配統(tǒng)一網(wǎng)上運行，四率達 100%。 （三）醫(yī)療單位管理更加規(guī)范。扎實開展創(chuàng)三無促三好提三率醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)活動，全面改進、提升行業(yè)風氣，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。選派 5名年輕干部到省廳上掛 鍛煉 。 20xx 年，全市衛(wèi)生工作成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，得益于各部門的大力支持，得益于衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤付出。其次，我市經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，中省對衛(wèi)生事業(yè)的投資力度也不斷加強，將不斷改善衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。這就要求我們在下一步的醫(yī)改工作中，拿出綜合性的措施和辦法，而不是一味地擴充城市衛(wèi)生資源，必須高度重視農(nóng)村基層衛(wèi)生發(fā)展，不斷縮小城鄉(xiāng)之間、群體之間衛(wèi)生服務(wù)和健康水平的差異。既要重視增加人才規(guī)模，更要重視培養(yǎng)提升人才素質(zhì)。深化縣級公立醫(yī)院人事分配、 法人治理、崗位聘用、績效工資等制度改革，建立收入分配激勵機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。繼續(xù)加強基金監(jiān)管和費用控制兩個重點工作。全面完成藥品（疫苗）電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，所有公立醫(yī)院納入監(jiān)測評價范圍。推進疾控機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，強化人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，提高防控能力。加大應(yīng)急知識宣傳和培訓力度，增強市民應(yīng)急事件處置、自救互救能力。全面推進公共場所量化分級管理和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測信息公示發(fā)布，建立公共場所衛(wèi)生監(jiān)督長效機制，建立信用體系，監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率達到規(guī)定指標。二是加大平安醫(yī)院創(chuàng)建力度。加大縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓力度，搞好在職學歷教育，不斷改善結(jié)構(gòu)、提升能力。按照十二五衛(wèi)生事業(yè) 發(fā)展規(guī)劃，積極爭取中省建設(shè)項目，擴增優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。切實解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇問題，幫助村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生解決實際困難。衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要清 第 13 頁 共 14 頁 醒認識、切實改進，認真落實中省市關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的各項規(guī)定，做到有令必行，有禁必止，把時間花在做 好各項衛(wèi)生工作上，把精力用在鞏固擴大醫(yī)改成效上，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。 。要按照市委的統(tǒng)一安排部署，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照中央八項規(guī)定、省委實施意見和市委十項規(guī)定要求，以改進四風方面突出問題為重點，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，確保教育實踐活動取得實效。 （五）全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)政 風行風建設(shè)。積極做好市人民醫(yī)院門診綜合樓、市中心醫(yī)院外科綜合樓、漢濱區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診綜合住院樓和漢濱區(qū)第三醫(yī)院住院綜合樓等一批新的市級重點建設(shè)項目的 第 12 頁 共 14 頁 申報立項等工作。四是推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。充分 發(fā)揮醫(yī)院警務(wù)室、保衛(wèi)科、醫(yī)療糾紛調(diào)解室的作用，疏導患者情緒、調(diào)和醫(yī)患關(guān)系、減少醫(yī)患沖突，確保醫(yī)護人員安全。一是狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。認真貫徹落實《兩綱要》、《兩規(guī)劃》，全面促進和保護婦女兒童健康。加大艾滋、結(jié)核、麻風等重大傳染病防治力度，降低發(fā)病率，減少致殘致死率。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對職工的考核，建立以崗位責任和績效為基礎(chǔ)，以服務(wù)數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)對象滿意度為核心的考核辦法。全市