【正文】 未發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 現(xiàn)象。 特此報(bào)告 xxxx 化工有限公司 法人代表（簽章） xxxxxxxxxxx 第二篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人履職報(bào)告 XX 市公路危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)（ 健全機(jī)制 ） XX 市公路危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司安全生產(chǎn) 履職報(bào)告 自 2024 年 1 月份以來(lái)，在市交通局、運(yùn)管局、安監(jiān)部門(mén)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全專(zhuān)家的關(guān)心和指導(dǎo)下，本單位安全生產(chǎn)有序發(fā)展， 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 半年來(lái)未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。一年來(lái)，公司對(duì)安全專(zhuān)家檢查和上級(jí)安全部門(mén)檢查 發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和隱患都得到了整改，對(duì) xx 市安監(jiān)局 x月份的整改通知也及時(shí)進(jìn)行了落實(shí)整改。安全工作管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、科學(xué)的、龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既有已知的、還有未知的。在貴局及領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)和精心關(guān)懷下，本公司遵循一切以人為本的宗旨，繼續(xù)堅(jiān)持安全發(fā)展和“ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的安全方針，進(jìn)一步健全并完善本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，適時(shí)修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工藝安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入與有效實(shí)施，改進(jìn)一切危及安全生產(chǎn)的所有安全隱患，加強(qiáng)安全檢查和安全監(jiān)管，強(qiáng)化安全責(zé)任制的考核，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練以及職工安全培訓(xùn)教育等安全工作，保證了本公司安全生產(chǎn)的持續(xù) 健康穩(wěn)定。進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工藝安全操作規(guī)程的嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行，對(duì)涉及安全的各項(xiàng) 工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不存死角。公司根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，切實(shí)開(kāi)展 “ 三抓一落實(shí) ” 工作，即：抓好安全環(huán)保、抓好工藝設(shè)備、抓好環(huán)境衛(wèi)生、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核點(diǎn)，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略道路 ，確保實(shí)現(xiàn)持續(xù)的、長(zhǎng)久的安全生產(chǎn)，每月繼續(xù)組織相關(guān)職能部門(mén)及安全員，對(duì) 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、行政辦公區(qū)等部位和重大危險(xiǎn)源點(diǎn)、重點(diǎn)要害部位、關(guān)鍵崗位進(jìn)行安全隱患綜合大檢查，同時(shí)做出月度安全生產(chǎn)檢查報(bào)告，報(bào)告有被檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。切實(shí)做到不傷害別人，不被別人傷害，對(duì)預(yù)案演練有方案、有評(píng)審、有影像記錄。我單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)為安全部，主要負(fù)責(zé)人楊會(huì)民、分管負(fù)責(zé)人卞月波、專(zhuān)職安全員王超均已通過(guò)安監(jiān)部門(mén)的培訓(xùn)考核，取得安全資格證書(shū)。 自今年 1 月份以來(lái)，本單位共組織召開(kāi)了 12 次安全生產(chǎn)會(huì)議， 6 次安全學(xué)習(xí)，形成會(huì)議紀(jì)要和完整的會(huì)議記錄；每天進(jìn)行日常安全檢查，每周由分管負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全員組織一次小檢查，每月由主要負(fù)責(zé)人組織一次安全大檢查，所發(fā)現(xiàn)的安全隱患均記錄在案，并且在專(zhuān)題安全生產(chǎn)會(huì)議中由安全管理人員共同商討解決對(duì)策，并立即整改。 我單位已按要求建立隱患排查治理責(zé)任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報(bào)告等制度；已建立健全隱患排查治理檔案。公司根 據(jù)每次文件和會(huì)議的精神，都組織單位的管理人員和操作員工進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和討論，將文件和會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)后融入到日常的安全生產(chǎn)工作中去?，F(xiàn)對(duì)半年以來(lái)的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下： （一）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 接受各級(jí)安監(jiān)部門(mén)監(jiān)督檢查。 二、安全生產(chǎn)管理 嚴(yán)格執(zhí)行《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度》，按照由調(diào)度室編制的《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排表》，進(jìn)行下井帶班，明確了礦長(zhǎng)每月入井不少于 5 天，除礦長(zhǎng)以外的其他五長(zhǎng)每月入井 不少于 10天。 完善了礦井各類(lèi)技術(shù)管理制度、圖紙資料等各基礎(chǔ)記錄與臺(tái)賬。 安全費(fèi)用的提取使用進(jìn)行專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于安全隱患治理、安全設(shè)施投入、 “ 一通三防 ” 治理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和職業(yè)危害防治等項(xiàng)目。 嚴(yán)格勞動(dòng)用工管理，實(shí)現(xiàn)了用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率達(dá) “ 五個(gè)百分之百 ” 十、職業(yè)衛(wèi)生工作情況 成立了職業(yè)危害防治辦公室，完善了各項(xiàng)管理制度， 并配備了管理人員，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害防治設(shè)施防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體防護(hù)、制度管理 “ 四位一體 ” 管理體系。 已制定各職能部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任制的建立與現(xiàn)有部門(mén)、崗位的設(shè)置對(duì)應(yīng)。 已制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的年度演練計(jì)劃； 對(duì)公司級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案每年組織一次演練，對(duì)基層單位的應(yīng)急救援預(yù)案每季度組織一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)演練，應(yīng)急救援預(yù)案演練結(jié)束后，對(duì)所演練的預(yù)案及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析和修改完善。為保證安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程可靠執(zhí)行，公司除加強(qiáng)制度及規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，就是加大檢查、考核處罰的力度。 附件：《 2024 年度 XX 市地方監(jiān)管煤礦主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核表》 大陽(yáng)煤礦分公司二〇一三年四月十六日 第五篇：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況報(bào)告企業(yè)主要負(fù) 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 責(zé)人安