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5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告(完整版)

2024-09-11 18:34上一頁面

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【正文】 者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,汲取別人優(yōu)點,彌補自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。 二、風雨同舟,民主管理,在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進公司各項工作 貫徹落實省 times。開展作風建設(shè)的文件,成立了以我牽頭的作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。times。月 times。times。個在建項目的形象進度按管委會制定的標準有條不紊地進行,共計完成產(chǎn)值約 times。times。times。times。times。times。times。、 times。項目,公司國內(nèi)項目合同總額近times。times。times。times。億的項目,超額完成目標任務(wù)。多年來,公司由于項目管理粗 放,存在許多諸如管理費用居高不下、浪費嚴重、人員冗余等問題。 公 司 的 有 關(guān) 情 況 集 體 向 省times。times。times。times。times。 三、任勞任怨,身先士卒,以真誠和友誼建立良好同事關(guān)系和社會關(guān)系。作風建設(shè)會議后,我組織公司員工集體學(xué)習(xí)了省 times。times。times。 關(guān)心職工利益。times。項目年度管委會, times。times。times。times。times。times。廳 召 集 的 省times。次理事會議等。times。times。使得公司經(jīng)營舉步維艱。times。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設(shè),一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。 一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,先后開展了改革發(fā)展穩(wěn)定、形勢、目標和責任、四個不一樣、講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象及跨越五百萬等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查 70 多次 。 我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍 8 個,食堂 9 個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。 (七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。 建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò),走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工 70 余人次,并組織 退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。 (八)強化治安綜合 治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資 15 萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。 (四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作 。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、雙重組織生活制度及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。近年來,先后在、等新聞媒體發(fā)稿 180 多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內(nèi)外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,在實踐中,認真踐行三個代表重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。貢獻我的力量。 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,在新的一年,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員將一如既往地發(fā)揚過去的工作作風,和全公司員工一起,堅定信心,齊心協(xié)力,扎實工作,務(wù)實求真,與時俱進,創(chuàng)新機制,激活內(nèi)力,加強管理,克服困難,凝聚合力,共渡難關(guān)。times。的目標并沒有實現(xiàn),相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢。的要求和職工的期望相比,還存在一些問題和很大的差距,比如說,年初制定了 times。業(yè)企業(yè)境外開拓工作座談會和 times。times。times。times。局長,與 times。times。times。times。 多次出國,現(xiàn)場督導(dǎo)海外工作。一年來我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養(yǎng),恪守崗位職責,牢固樹立服務(wù)意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重
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