5人力資源中心某年工作總結(jié)及某年工作計劃(完整版)
【正文】 二、最大化履行自己工作職責(zé) 薪酬發(fā)放 a、發(fā)放管理。 第 2 頁 共 4 頁 薪酬資料 a、考勤整理。 年度評優(yōu) 根據(jù)歷年評優(yōu)情況，完成 2024 年度評優(yōu)方案設(shè)計并發(fā)文。完成時間每月 15 日 。 考勤管理 a、考勤收集。完成時間為節(jié)日前。結(jié)合集團制度，完成其他福利費的審核發(fā)放。 第 4 頁 共 4 頁 b、考勤審核。 c、調(diào)薪。 其他臨時工作 根據(jù)日常工作安排需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作事件。 b、薪酬整理。對不符合規(guī)定的薪資表予以返回修改，確保無誤后執(zhí)行。 自年中開始，每天堅持學(xué)習(xí)至少一篇英文短文，內(nèi)容包括童話故
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