5人力資源個(gè)人工作總結(jié)(完整版)
【正文】 一位員工提高工作的激情， 提高員工的忠誠(chéng)度。一是顆公心。雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧 但是也不否認(rèn)，語言上的過于木訥也是一個(gè)影響工作的缺點(diǎn)，起碼在溝通上是一種障礙。 做好長(zhǎng)期人員儲(chǔ)備工作。 更新、完善人才庫。 搜尋并聯(lián)系緊需人才。熟能生巧，在我熟練掌握各項(xiàng)工作后也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過如此。 不夠自信。 保持永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰的心態(tài)，這樣才不會(huì)落后 。 五、對(duì)公司的建議： 制定提案改善制度，調(diào)動(dòng)各層員工的工 作積極性、創(chuàng)造性以節(jié)約資本、改善 公司產(chǎn)品。 最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。 加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，讓企業(yè)文化深入到每一位員工的思維中，思維決 定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣。
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