【正文】 結(jié)果為優(yōu)秀 266 人，稱職 1020 人，基本稱職 1 人，不定等次 75 人（新錄用的公務(wù)員）。三是抓好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障工作，確保各項(xiàng)民生工程工作有序開展、順利進(jìn)行；四是做好 養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作；五是加強(qiáng)對社?；鸬谋O(jiān)管，嚴(yán)格社?；鸬氖绽U、支付手續(xù)，按程序辦事，保證社?；鸢踩?。 積極 推進(jìn)人力資源開發(fā)工作。在存在總 量矛盾的同時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，企業(yè)用工需求中約 20%需要專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，而現(xiàn)有勞動(dòng)者的素質(zhì)、技能與企業(yè)的用工需求有一定的差距。完成全市公務(wù)員登記、事業(yè)單位 崗位的設(shè)置審批工作，加強(qiáng)事業(yè)單位實(shí)施績效工資管理工作，按要求完成全市事業(yè)單位的績效工資審批工作。截止目前，城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)： 44922 人；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)職工參保人數(shù)： 14115 人，企業(yè)離退休人員參保人數(shù)： 4663 人；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職職工參保人數(shù)： 11694 人，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人數(shù)： 2470 人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)： 47727 人；醫(yī)療保險(xiǎn)（含職工和居民）城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)： 103100 人；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)： 65793 人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)： 48270 人；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)： 212985 人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)： 38635 人；城鎮(zhèn)居民參保人數(shù) 11980，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)： 1704 人。大力實(shí)施積極就業(yè)政策，全面推進(jìn)專項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)人員就業(yè)，主要通過公開招聘、出臺(tái)《河津籍高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼試行辦法》及《河津籍普通高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》等優(yōu)惠政策、促進(jìn)鼓勵(lì)企業(yè)吸納勞動(dòng)力、向外輸送、新增加就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、開發(fā)公益性崗位等形式促進(jìn)就業(yè)，累計(jì)新增就業(yè)崗位 17800 個(gè)，開發(fā)公益性崗位 170 余個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，下崗失業(yè)再就業(yè) 3950人，就業(yè)困難人員就業(yè) 1060 人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)業(yè) 3870 人，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力（包括就近轉(zhuǎn)移） 27769 人， 400 余名高校畢業(yè)生享受到了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。組織公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）進(jìn)行了各級(jí)各類培訓(xùn)考試。調(diào)查顯示，人才用工需求主要集中 在普工、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類崗位，表明我市人才總量不足、人才分布及結(jié)構(gòu)不合理、高層次與高技能人才匱乏等問題還比較突出，尤其是技術(shù)類人才需求量大，高層次人才大多需向外引進(jìn)，人才工作面臨較大壓力。 三、下一步工作方向 大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。 認(rèn)真做好社會(huì)保障工作。 以貫徹《公務(wù)員法》為主線，嚴(yán)把比例，確?？己速|(zhì)量。 三是拓寬引才渠道，大力引進(jìn)緊缺急需人才。 xx年 5 家單位招聘，提供就業(yè)崗位 11 個(gè)，共舉辦人才招聘會(huì) 2 場，通過媒體共向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息 2 條，接待人員 28 人，達(dá)成意向性 5 人，推薦各類人才 5 人。辦理正常退休 35人，教育改革提前退休 34人，病休 16 人，遺囑補(bǔ)助 23 人。完成各類選拔推薦上報(bào)工作 。三是按照上級(jí)安排，全縣一次性取消了黨政群機(jī)關(guān)混用的事業(yè)編制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)工作，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作 。 一、上半年工作小結(jié)辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。今年以來，辦公室撰寫各類信息 24 條，上報(bào) xxxxxxx24 條，上報(bào)xxxxxx22 條。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評與自我批評。 xxxxxxx 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心篇二：辦公室半年工作總結(jié) 2024 年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財(cái)務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定 ***[2024]1 號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈 *****局公文辦理規(guī)范〉的通知》。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料 2624 件、109 卷（不含 2024 年）。局辦還高度重視 ****局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動(dòng)。另外， 特大地震災(zāi)害后，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合 ****局搞好全市 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)情上報(bào)、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報(bào)送，為全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作。同時(shí)局辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購行為。為了及時(shí)傳達(dá)各級(jí)政府部門精神，圍繞中心思想， 全面開展各項(xiàng)工作，局辦認(rèn)真做好全局性會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會(huì)議議題的貫徹落實(shí)，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《 ****局會(huì)議管理辦法》（ ***[2024]16 號(hào)），規(guī)范了我局的會(huì)議管理制度。 。同時(shí)認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會(huì)議，主動(dòng)與各單位、處室溝通，做好會(huì)務(wù)保障工作。 6 月份，按照《 關(guān) 于 開 展 市 級(jí) 政 府 采 購 執(zhí) 行 情 況 專 項(xiàng) 檢 查 的 通 知 》（ ***[2024]30 號(hào)）文件要求，對我局 2024