5人保局作風(fēng)整改方案(完整版)
【正文】 統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。積極選派干部參加上級(jí)人保部門組織的培訓(xùn)，強(qiáng)化干部綜合性業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組成員 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 責(zé)任單位：綜合股 整改時(shí)限：長(zhǎng)期 進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組成員 責(zé)任單位：下屬各單位、機(jī)關(guān)各股室 整改時(shí)限：長(zhǎng)期 進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)。 整改措施。 整改措施。二是實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。 工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進(jìn)一步提升。緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，切實(shí)履行職責(zé)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)幭冗M(jìn)位作出新貢獻(xiàn)。 整改措施。各分管領(lǐng)導(dǎo)加 強(qiáng)工作完成情況的督查，推進(jìn)工作落實(shí)。三是推進(jìn)工作 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 創(chuàng)新。三是全面完成中心工作。對(duì)全年各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行梳理分解，對(duì)下屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所實(shí)行目標(biāo)管理考評(píng)，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工實(shí)行績(jī)效考核。二是注重教育引導(dǎo)。局黨組對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。 。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)存在問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。局作風(fēng)整治辦要主動(dòng)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促，確保整改工作落到實(shí)處。三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。年終，按照各項(xiàng)考 評(píng)辦法組織考評(píng)考核，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部推薦、福利待遇等相掛鉤，讓干部職工跑起來(lái)干工作，跳起來(lái)摘桃子，真正做到干與不干不一樣、干好干壞不一樣。對(duì)招商引資工作，
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