5人力部主任年度工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 。做個(gè)稱職的一把手；用制度自律：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、省公司和集團(tuán)公司的各類廉潔從政的政策、規(guī)定和要求，并以此嚴(yán)格要求自己的言行； 兩個(gè)文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁 ” 因此，以 “ 主任 ” 自律。主要包括人事管理、干部管理、勞動(dòng)工資管理、社保管理、職工教育培訓(xùn)管理和職稱評(píng)定管理等諸多方面，工作涉及面包括近 1200名在職員工和 450多名離退休老同志。熟悉業(yè)務(wù)。同時(shí)兼任機(jī)關(guān)黨總支和機(jī)關(guān) 一）支部書記。 忠實(shí)履行崗位職責(zé)，對(duì)自己年整體工作評(píng)價(jià)是。并且能夠直面工作中的難點(diǎn)和困難，因?yàn)槲抑?“ 勤能補(bǔ)拙 ” 和 “ 天道酬勤 ” 道理。正因?yàn)槿绱耍灾v工作是辛苦的尤其是要很好地理解和掌握好有關(guān)的政策，客觀和耐心地處理好每一個(gè)問題。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該是本部門干部職工的表率。均是一般工程技術(shù)人員。主要是講政治、講黨性。 二是感謝經(jīng)營(yíng)單位／其它部門、以及公司在職
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1