5人事工作年終總結(jié)范文某年(完整版)
【正文】 不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。其中員工考勤又是一個難點(diǎn)，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識?；赝?20xx 年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。過去，大家可能對 “ 人力資源 ”這個詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市 場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。 五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。 最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。考核期間派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測評，掌握基層單位考核情況。全區(qū)參加公務(wù)員通用 能力培 第 6 頁 共 9 頁 訓(xùn)有 267 名，其中 148 名同志參加考試，對部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。 根據(jù)省市工作要求，開展實施我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，實行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《 xxx 區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》，經(jīng)區(qū)同意報市批復(fù)后實施。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成20xx 年終獎金的審批和發(fā)放工作。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時核發(fā)退休工資。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對 190 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金 38000 元。 。 開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。開展 “ 三支一扶 ” 人員年度（期滿）考核工作，上報考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。 按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。獎勵性績效工資正在進(jìn)一步實施。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。其中公務(wù)員（參公）參加考核 299 人，優(yōu)秀 32 人，稱職 261 人，不定等次 6 人。
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