5人事科工作總結(jié)_(完整版)
【正文】 抓住改革的兩個關(guān)鍵一是實(shí)行全員聘用制，二是引入激勵機(jī)制，制定合理的內(nèi)部分配方案。 隨著我的建章立制工作的進(jìn)一步深入，人教科也相應(yīng)完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。 從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實(shí)可行的改革方案。通過一系列的改革準(zhǔn)備工作，到 月 日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束，我臺實(shí)行全員聘用制。 技術(shù) 資料共計(jì)卷，冊，份。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點(diǎn)馬虎，為圓滿完成工作任務(wù)，人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。 ⒍ 基礎(chǔ)工作 第 4 頁 共 4 頁 人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工作， 年新招調(diào)職工人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù)，為他們工資定級，并上報(bào)中心得到批復(fù)。 年，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正，這
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