5人事局職業(yè)創(chuàng)新年終總結(jié)(完整版)
【正文】 57人，其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè) 302 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。提高重點專業(yè)培訓補助標準，加大對特殊人員、特殊群體的幫扶力度，允許農(nóng)民參加第二輪的技能提高培訓，通過農(nóng)村勞動力培訓政策調(diào)整，從多方面促進我縣農(nóng)村勞動力培訓工作的順利開展。完成機關(guān)事業(yè)單位 20*年度考核審核工作，全縣參加考核單位 267家，工作人員 7506人，其中實考人員 7185人，確定優(yōu)秀等次 961名，稱職合格 6064 人，不稱職不合格 9 人，未定等次 151 人。加強編制人員臺賬管理，建立事業(yè)單位人員變動登記表，對教育、林業(yè)系統(tǒng)人員臺賬進行了核對，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。組織用人單位到外縣市招聘 14 次，共有 46 家單位推出 337 個崗位，達成就業(yè)意向 87 人。組織企業(yè)赴陜西西安、寶雞、江西南昌和本省松陽等地招聘技術(shù)工人，全年引進技術(shù)工人 42 名。認真進行 20*年度全縣事業(yè)單位年檢工作，應(yīng)年檢單位 152 家，完成年檢 150 家，年檢率 %。辦理新錄用公務(wù)員 42 名，其中公開招考錄用公務(wù)員 34 名，接收軍隊 第 3 頁 共 8 頁 轉(zhuǎn)業(yè)干部 15 人。全年完成農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓12200 人，其 中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓 5063 人，外省務(wù)工人員崗位技能培訓 1546 人。 （六）實施 “ 五費合征 ” ，做好社會保障工作。被征地農(nóng)民基本生活保障參保累計 4200 人，基本做到應(yīng)保盡保，農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù) 7 萬多人。全年受理辦結(jié)勞動爭議案件231 件，比去年增加 %，已結(jié)案 230 件，涉及勞動者 289 人，申訴標的 萬元。充分發(fā)揮行政服務(wù)中心人勞社保局辦事窗口的服務(wù)、宣傳、咨詢作用，對群眾提出的問題耐心解答，為辦事群眾提供方便快捷的服務(wù)。 （十）其它工作完成情況 。我們的工作作風、服務(wù)態(tài)度和我們履行人事勞動保障職能、提高為民解困的能力與黨和群眾的要求相比，還存在較大的差距；部分服務(wù)窗口因人員變動較大，業(yè)務(wù)知識掌握不夠全面，服務(wù)水平有所下降，如何提高干部隊伍素質(zhì)，進一步加強內(nèi)部管理、規(guī)范工作程序、轉(zhuǎn)變工作作風、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平， 還要我們高度重視；二是整個人事勞動社會保障系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十分薄弱，人力資源市場大樓還沒有開工興建，各下屬單位辦公服務(wù)場所分散，群眾辦事十分不便；三是就業(yè)形
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