5人事局長分析評議階段個人小結(jié)(完整版)
【正文】 員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，對照 “ 兩個務(wù)必 ” 和 “ 八個堅持 ” 、“ 八個反對 ” 的要求，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面剖析了產(chǎn)生這些問題的思想根源，制定了整改措施和今后努力的方向。按照這一階段活動的要求，每一位黨員必須與本支部不少于三分之一的黨員及部分群眾代表展開談心活動。因此，從開始轉(zhuǎn)入這一階段起，局黨組就十分重視做好這一階段每一環(huán)節(jié)的工作，做到了嚴(yán)格程序，精心組織，周密安排，謹(jǐn)慎操作，確保了對每一位黨員分析評議結(jié)果的客觀公正，有的放矢，使每一位黨員在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高。特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在山東保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要講話，寫出了心得體會，暢談了黨的先進(jìn)性必須靠每一位黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)的認(rèn)識，等等。 ⒊ 找準(zhǔn)問題和不足，認(rèn)真搞好黨性分析。按照活動要求，分析評議階段，自己參加了局黨組組織的以支部為單位召開的黨員專題民主生活。 ⒉ 溝通了思想，融洽了關(guān)系，促進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。對學(xué)習(xí)的內(nèi)容做到加深理解，領(lǐng)會實質(zhì)，努力自己的思想覺悟和理論水平爭取有大的 第 6 頁 共 6 頁 提高。努力改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力為全市爭創(chuàng)全國強(qiáng)的奮斗目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這是整改提高階段的重點(diǎn)。 ⒊ 樹立了標(biāo)尺，明確了方向，為每一位黨員加強(qiáng)自我教育搞好黨性分析提供了重要依據(jù)。針對存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地作了批評與自我批評，向與會黨 員、群眾及邀請參加的督導(dǎo)組人員深刻檢討了近幾年來自身存在的理想信念、宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題，自覺做到了 “ 三講三不講 ” ，即講問
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