5人事局局長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告(完整版)
【正文】 員工齡管理的通知》，采取先 “ 自查 ” 后 “ 整查 ” 的方法，下發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡情況登記表》，由各系統(tǒng)和各有關(guān)單位根據(jù)有關(guān)政策進(jìn)行自查，并將結(jié)果上報(bào)，然后按照干部管理權(quán)限，組織專門力量對(duì)上報(bào)結(jié)果和實(shí)際情況進(jìn)行核查。 二是落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理制度。 第 1頁(yè) 共 2頁(yè) 人事局局長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告 。按照機(jī)構(gòu)編制權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》和省市有關(guān)文件要求，對(duì)全區(qū)已初始登記單位的上報(bào)材料進(jìn)行了拉
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