5人事局兩網(wǎng)建設(shè)工作匯報(完整版)
【正文】 已有 900 多家租賃場地經(jīng)營企業(yè)建立每月工資支付報備制度，涉及員工近 26000 名。四個直屬中隊每季度開展交叉檢查、交叉服務(wù)工作，幫助查找日常工作中的紕漏及缺點，相互學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷促進各中隊監(jiān)察工作開展。監(jiān)察大隊通過制定政策、完善 第 4 頁 共 4 頁 工作制度、定期舉辦工作會議的協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)的政策保障；通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點處理 10 人以上勞動糾紛案件，協(xié)助直屬中隊與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊開展工作。實行三級分工、三級合作的管理模式，在日常糾紛處理中，采取 “ 基層中隊開展、直屬中隊協(xié)助、監(jiān)察大隊指導(dǎo) ” 工作模式，使得各類勞動糾紛能得到就近、從速、優(yōu)質(zhì)的解決；在各類專項檢查中，采 第 3 頁 共 4 頁 取 “ 大隊組織指揮、直屬中隊重點突擊、基層中隊全面開展 ” 行動模式，使得專項檢查在點上足夠深入，面上足夠擴大，整個縣城不留檢查盲區(qū)和監(jiān)督死角。 第 1 頁 共 4 頁 人事局兩網(wǎng)建設(shè)工作匯報 近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的用工需求激增，而許多企業(yè)用工不
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