4落實(shí)字方針扎實(shí)推進(jìn)全縣工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)(完整版)
【正文】 》，切實(shí)把 “ 抓基層、增活力 ” 落到實(shí)處，我們在總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展工會(huì)活動(dòng)，落實(shí)字方針入手，按照以活動(dòng)求活力、以活力求組建、以組建求規(guī)范的基本思路，以七抓為重要舉措，扎實(shí)推進(jìn)全縣基層工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)，不斷提升全縣工會(huì)工作整體水平，取得了顯著成績。縣委主管工會(huì)的副書記同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副書記簽定了工會(huì)組織建設(shè)責(zé)任書?；鶎庸?huì)干部在換屆和組建時(shí)，首先給縣總工會(huì)發(fā)協(xié)商函，縣總工會(huì)研究復(fù)函后再進(jìn)行選舉。一是建立了由勞人局、縣總工會(huì)和經(jīng)發(fā)局組成的 “ 三方協(xié)商機(jī)制 ” ，召開 “ 三方會(huì)議 ” 次，解決案件起。 ⒊ 抓培訓(xùn)，提高基礎(chǔ)素質(zhì)。縣委副書記同鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記簽訂了工會(huì)組織建設(shè)責(zé)任狀，縣總工會(huì)每人分包一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)匯報(bào)會(huì)，每半年縣委副書記召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和工會(huì)主席參加的工會(huì)工作調(diào)度會(huì)。在收到基層工會(huì)組建報(bào)告后，個(gè)工作日內(nèi)辦理審批手續(xù)； 第 5 頁 共 8 頁 每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助解決有關(guān)工會(huì)工作各種困難；建立來信來訪登記制度，幫其解決了實(shí)際問題，把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 五、抓幫扶，切實(shí)為職工排憂解難 縣總工會(huì)建立了規(guī)范化的 “ 困難職工幫扶中心 ” ，在全縣開展了 “ 結(jié)緣工程 ” 和 “ 三聯(lián)濟(jì)困 ” 活動(dòng)，每名副科級以上干部幫扶一戶困難職工，做到年節(jié)慰問與平時(shí)幫扶相結(jié)合。全縣家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，家企業(yè)實(shí)行了廠務(wù)公開，全面完成市核目標(biāo)。去年以來我們按照市總工會(huì)要求認(rèn)真開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。我們要虛心學(xué)習(xí)其他市縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹字方針，全面開展活動(dòng)，努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作不斷取得新的更大的成效。二是在規(guī)模較大的民營企業(yè)中建立和完善勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議案件，全面推行平等協(xié)商、集體合同制度，使勞資雙方自主協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛，正確 處理相互利益關(guān)系。縣總工會(huì)聯(lián)合勞人局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、經(jīng)發(fā)局開展了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》執(zhí)法檢查，主要檢查企業(yè)勞動(dòng)合同、集體合同、廠務(wù)公開、職代會(huì)
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