【正文】 離退休員工 感受到組織的溫暖和愛護(hù)，從而提高員工對組織和油田的感恩心態(tài)，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)，贏得了離退休黨員干部群眾的信任。 離退休黨支部年工作總結(jié)范文暨年工作規(guī)劃離退休工作總結(jié)（ 2） |返回目錄離退休黨支部 xx 年工作總結(jié)暨 xx 年工作規(guī)劃 離退休黨支部成立于 xx 年 10 月。在傳統(tǒng)節(jié)日前進(jìn)行大規(guī)模的走訪慰問，對生病住院的老同志予以看望，對去世的老同志積極協(xié)助他們家屬和原單位妥善處理后事。完成了 xx 年度我校離休干部信息統(tǒng)計(jì)工作（包括藝術(shù)學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院），并及時(shí)采集了離休干部的影像和數(shù)據(jù)庫所需內(nèi)容的資料 xx 年 10 月 8 上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學(xué)工作水平評估的內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識，組織了由離休干部、離退休自管會成員、關(guān)工委成員、機(jī)關(guān)退休人員黨支部成員參加的會議。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片 。 11 月，兩次組織學(xué)習(xí)全國老干部 lsquo。 二、認(rèn)真落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。當(dāng)全國老干部雙先表彰會的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織 第 2 頁 共 18 頁 學(xué)習(xí)討論 、領(lǐng)會其精神。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個目標(biāo)把大家組合在一起。沒有理論指導(dǎo)的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認(rèn)真加以落實(shí)，就不能很好地將黨和國家的關(guān)心體現(xiàn)在離退休人員的身上。雙先 rsquo。二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的關(guān)于 xx 屆三中全會精神的輔導(dǎo)報(bào)告 。請學(xué)校紀(jì)委書記劉文英同志對本科教學(xué)工作水平評估的 第 5 頁 共 18 頁 有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣講。 在五一、十一前后及平時(shí)走訪慰問 20xxxx 人次。成立以來，按照上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的總體思路，通過對三個文化建設(shè)的總體布局，不斷提升離退休員工的思想政治覺悟，較好完成 了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、 xx 年工作規(guī)劃 離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動大局，關(guān)心照顧好離退休員工，是廠行政和廠黨委交給我們離退休辦公室的一項(xiàng)光榮任務(wù)。 （ 2）廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。 （ 2）抓好精神服務(wù)振奮人心。這是支部對老同志負(fù)責(zé)的切實(shí)體現(xiàn)。加強(qiáng)社區(qū)黨小組建設(shè)，選出政治水平高、號召力強(qiáng) 和樂于奉獻(xiàn)的離退休員工，作為社區(qū)黨小組日常學(xué)習(xí)的召集人、宣講人及其他離退工作的聯(lián)系人；充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的橋梁和紐帶作用，提高社區(qū)黨小組的向心力和凝聚力，將員工的意見和建議及時(shí)搜集和反應(yīng)上來，更快、更好、更貼心地服務(wù)好廣大離退休員工；充分發(fā)揮熱心老員工的工作熱情和個人特長，通過物質(zhì)獎勵和樹立典型等措施，積極弘揚(yáng)“ 老有所為，以為促養(yǎng)，退而不休，樂于奉獻(xiàn) ” 的精神和理念。 在內(nèi)部管理方面，采取項(xiàng)目管理： （一） 離退休人員管理； （二）離退休黨員管理； （三）檔案管理； （四）經(jīng)費(fèi)管理； （五）固定資產(chǎn)管理； （六）生活服務(wù)管理； （七）文化生活管理。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志 走進(jìn)來，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。 在做好人員思想工 作方面，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開展各項(xiàng)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面，我們更是加大工作力度，及時(shí)溝通，主動做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計(jì)談心、交流 125 人次。在三月五日學(xué)雷鋒的活動中，義務(wù)修車 17 輛；義務(wù)理發(fā) 14 人；義診13 人；義務(wù)磨剪子 28 把、刀具 97 把；義務(wù)治療腳病 31 人次。舉辦了兩期老年同志書畫展。他（她）們也把老干部活動之家看作了自己的家。為此，今年內(nèi)，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進(jìn)行的有針對性的調(diào)查工作。這些調(diào)查能夠?yàn)槲覀冎朴喒ぷ鞣桨?、?jì)劃和開展各 項(xiàng)工作提供客觀依據(jù)。人員增加，我們的工作量也會大大增加。豐富了老同志們的文化精神生活。 在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計(jì)代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費(fèi)和生活補(bǔ)貼共計(jì)約 50 余萬元，代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等 7 次。對去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時(shí)慰問，盡心服務(wù)。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。經(jīng)費(fèi)使用方面做到透明化，年底向老同志們